【東京駅徒歩3分】企業年金のアクチュアリー・コンサルティング◇残業ほぼ0時間/ライフワークバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】
JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東京駅徒歩3分】企業年金のアクチュアリー・コンサルティング◇残業ほぼ0時間/ライフワークバランス◎
〜残業ほぼ0時間/広いキャリア形成/自立的に働くことができる環境/3年間のOJTで成長できます/東京駅から徒歩3分の好立地〜
■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の主要事業となる企業年金コンサルティングサービスにおいて、コンサルタントとしてご就業頂きます。
■職務内容詳細
主に大きく分けて下記(1)(2)二つの業務をご担当頂きます。
(1)退職給付債務(PBO)計算/退職給付債務(PBO)及び退職給付費用等の計算を同社の持つシステムを使って算出します。また、算出した情報をデータ等受領後2週間でクライアントへの報告を行います。
(2)企業年金コンサルティング/実績データに基づく現状分析を行い、検討課題を洗い出した上で、複数の変更プランの提案を行います。
また職務の割合としては、社内における分析・レポーティング等が7割、お客様先への訪問・報告等が3割程となっております。
■キャリアの魅力
・将来的には同社でコンサルタントとして事業の中核を担う人材として活躍頂くことが期待されます。
・大手金融機関と比較しても非常にアクチュアリー正会員が多い環境で、経験豊富でプロフェッショナルなコンサルタントの元で自立的に働くことができる環境があります。
・少数精鋭の組織であるため、一人一人の裁量が大きく企業年金コンサルティングの全体像を学ぶことが出来る点も魅力です。
■クライアントについて
担当するクライアントは一人当たり3〜4社程。現在のクライアントは社長を中心にセミナー開催、業界誌への論文掲載、実績に伴う人的ネットワーク等を通して継続的に新規顧客を獲得しています。また一度サービス提供を行った企業に対しても必要に応じてメンテナンスを行う等長期的な関係構築をしています。
■組織について
現在社員10名、うちコンサルタントが8名、アシスタントで2名が活躍しています。
■同社の特徴
当社は、中立的な立場で退職給付制度に関する質の高いコンサルティングサービスを提供することを目的に2000年12月に設立した会社です。設立以来の経営理念は「中立公正な立場で、企業の退職給付制度の設計、債務評価、制度運営等をトータルでサポートし、退職給付制度の健全な発展と退職後所得の充実を図る」であり、同社はこの理念を実現するために次のコアバリューを追求していきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件(必須)
金融業界数理経験者
■歓迎条件
・アクチュアリーの資格保持者または科目2科目以上の保持者
・対人コミュニケーション能力の高い方
・英語力のある方(外資系企業の案件もあるため)
<語学補足>
■英語力についてはあれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円
<月額>
416,666円〜583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年齢、経験、前職等を考慮の上決定します
■上記はベースの額となり、これに別途インセンティブが発生する場合もあります
■賞与:業績連動でインセンティブが別途発生する可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
■現状で転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間内でメリハリをつけて仕事をするため残業時間は少ないです
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給
社会保険:特記事項無し
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTで行います■入社後の流れ:今回はご経験により、職務内容詳細の(1)をご担当頂きながら、次第に(2)に徐々に携わって頂くことを予定しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し
<試用期間>
3ヶ月
■待遇に変わりありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始、夏期休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JPアクチュアリーコンサルティング株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)退職給付債務(PBO)の算出
・国内基準、米国基準(FAS)、国際会計基準(IFRS)対応
(2)退職給付制度の設計・再構築
・退職給付制度の見直し
・DC(確定拠出年金)導入コンサルティング
・ハイブリッド型年金(キャッシュ・バランス・プラン)の導入コンサルティング
他、退職金・年金制度の設計コンサルティング全般
(3)年金ALM
(4)年金ガバナンス/内部統制構築支援業務
(5)顧問業務/その他等
(6)保険アクチュアリーサービス