【愛知県豊田市】機械設計(大手自動車部品の生産設備)/夜勤、出張なし/転勤なし/【dodaエージェントサービス 求人】
東陽エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【愛知県豊田市】機械設計(大手自動車部品の生産設備)/夜勤、出張なし/転勤なし/
■採用背景:
創業以来スペシャルマシンメーカーとして、オリジナリティーあふれる技術開発力で独創的な設備の開発をしています。
自動車関連メーカー、弱電メーカーなど生産設備(専用工作機器、自動組立機械治工具など)をご提案し、設計から製造まで行うメーカーです。その実績から信頼を高く頂いております。
今回は更なる組織力強化のための募集です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■概要:
産業用機械の製造から設計を行う同社の機械設計の担当として、取引先との仕様決めから設計までをお任せします。
※自社内向け…切削などの加工および搬送機など ※取引先向け…組み付けロボットやラインなど
■業務の特徴:
自動車部品(ブレーキ)などを生産するための設備の開発設計になります。自社グループの生産工場、または外部の取引先に向けた各種生産設備です。
具体的には・・
・顧客とのお打ち合わせでのニーズ確認(営業同席)
・生産設備の企画立案
・企画内容に沿った仕様検討や案件定義
・構想設計から詳細設計実施
・組み立て担当への図面のお渡し、進捗確認
*部品や設備パーツは設計内容に合わせて仕入れます。
*生産設備の上流設計から下流設計まで携わることができます。
■業務の詳細
・工期について:設計から納品まで1か月〜1年程度(設備の大きさ、種類によって異なります)
・働き方:基本的には自社で設計を行いますので出張は夜勤は発生しません。
■キャリアパス:
実力に応じて、早い段階からお客様との打ち合わせなどに参加してもらうことを想定しております。組織においては現工場長の右腕のような存在として将来的なリーダー候補としての役割も期待しています。
■組織構成:
配属先となる技術部門は電気・制御設計4名、機械設計6名の計10名のメンバーで構成されております。入社3年〜30年以上のベテランまで幅広いメンバーが在籍しております。
■本ポジションの魅力:
最新の技術を活用するケースが多い業務のため、新しいことに挑戦することが好きな方や、挑戦することを楽しめる方にマッチするポジションです。また、最近ではロボットやAIを活用するケースが増えてきており、将来的には新規事業におけるリーダーシップを発揮していただくような役割も担って頂くチャンスもあります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計(設備)の経験
■歓迎条件:
・ロボット・装置・設備等の開発に携わった経験
・リーダー等のマネジメント経験お持ちの方(役職問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給とは別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.7ヶ月
■モデル年収例:
・600万円<36歳(配偶者・子2名)>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河八橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
20時間から30時間ほどです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:社宅・家賃補助あり ※空き状況による/自己負担あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■社外研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金共済加入、制服支給、社内レクリエーション、育児休業(取得実績あり)
■シーホース三河観戦チケット(B.LEAGUE B1)/新車購入割引(規定あり)、レジャー施設の割引
■職務給制度(総合職、一般職、1〜5の等級制度あり)
■昼食手当:3,500円/月
■技能手当(月1,000円以上)※QC検定/技能士/TOEIC(R)テスト(R)テストなどの資格取得者対象
■家族手当補足:配偶者18,000円、子1人目6,000円、2人目4,000円、3人目2,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
土曜・日曜
GW休暇(10日程度)、夏季休暇(10日程度)、年末年始休暇(10日程度)、年次有給休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東陽エンジニアリング株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
工作機械、産業用機械、治工具の設計、製造