【渋谷】IT Business Lead, NEA ※グローバルシェアトップ...

ジョンソンコントロールズ 株式会社

情報提供元

【渋谷】IT Business Lead, NEA ※グローバルシェアトップ/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

ジョンソンコントロールズ 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【渋谷】IT Business Lead, NEA ※グローバルシェアトップ/福利厚生充実

主な職務は以下英文の通りです。※変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める業務
IT Business Lead, NEA (North East Asia), IT APAC align business and IT objectives, lead overall engagement
between business stakeholders and the IT community, formulate synthesized business capability and
technology advancement strategies, and are accountable for successful provisioning of all IT services and
investments to achieve outcomes for their stakeholders.
*North East Asia stands for Japan, Korea and Taiwan. Japan is the Head office in NEA.

ROLE & RESPONSIBILITIES:
・Align strategic and tactical business objectives with corresponding IT objectives.
・Participate in IT strategy creation, including alignment with Enterprise and Business Unit strategies.
・Formulate synthesized business capability and technology advancement strategies and long-term roadmaps.

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・15年以上のIT経験、そのうち最低5年以上のIT Business Partner経験
・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力
・多国籍企業またはマトリクス組織において複数のITチームとの協働経験

<語学力>
必要条件:英語上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,100万円〜1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):700,000円〜880,000円

<月給>
700,000円〜880,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※インセンティブ12%含む
■インセンティブボーナス業績・評価に応じ年1回(12月)
■給与改定:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー
勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める事業所(海外、テレワーク適用となった場合は労働者の自宅を含む)】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
管理職のため時間管理は対象外
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職種別・階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度(資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等)中途入社者フォロー研修、社内認定制度、キャリアパス面談(年1回)、社内公募制度等

<その他補足>
■財形貯蓄
■融資制度
■団体保険
■福利厚生倶楽部(レジャー施設・スポーツクラブ・その他優待あり)
■ノー残業デー(水曜日)
■オフィス20時クローズ
■有給休暇取得奨励
■ファミリーデー
■ボランティアプログラム 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与改定:年1回(1月)

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、有給消化後特別休暇(年5日まで)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(20・30・40年)、産前産後休暇、育児・介護休業等
初年度有給日数は入社時期により按分付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジョンソンコントロールズ 株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■概要:
ジョンソンコントロールズは、スマートシティやスマートコミュニティを実現するため統合インフラの提供をする業界トップクラスのグローバル企業です。 スムーズでスマート、シンプルかつ安全な世界を実現する革新的な製品やソリューションをご提案します。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録