【千葉駅/総務】※経験者歓迎/完全週休2日/年休120以上/残業10h/椿森コムナでおなじみ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社拓匠開発 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【千葉駅/総務】※経験者歓迎/完全週休2日/年休120以上/残業10h/椿森コムナでおなじみ
〜千葉市の地域密着ディベロッパー★千葉公園や椿森コムナでおなじみ★スーツ禁止で自由な社風〜
固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの生き方。楽しいが満たされる世界を創りませんか?「本能に、感動を」キャッチフレーズに共感できる同志募集中!
■業務概要:
独創的な街づくりを手がけている拓匠開発。そのバックオフィス部門の一員として、当社の事業を支えてください。
職種や働き方に多様性あふれる会社であるため、どのような社員でも労働環境にストレスを感じることなく働けるよう、固定観念に囚われず業務を行っています。
「こういうことをしてみたらどうでしょう」という新しい発見・提案も大歓迎!
■担当業務:
<総務部門での総務業務全般をお任せします>
・働きやすいオフィス環境づくり・備品の発注
・PCの設置、社用車の管理
・事業・イベント運営サポート
・各種不動産関連の免許更新手続き
・既存の社内ルールの改善・提案 など
<一部給与計算など労務もお任せします>
・社員やパートの方の勤怠・有給の管理
※給与計算についての知識は必須ではありませんが、お持ちの方は優遇します。
給与計算については、最後は社労士へエスカレーションするため1から8まで対応するイメージです。
■組織構成:
人事総務部のうち、総務課に配属予定です。
マネージャー1名、担当1名が在籍しています。
入社後は、スキルに応じて既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください!
■当社の取り組み:
https://www.tsubakimorikomuna.com/
⇒【椿森コムナ】ツリーハウスの森のカフェ
■当社について:
家づくりは建物、街並みだけではありません。しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。
合理的で理路整然とした職場を好む方には、バカらしくて耐えられない環境かもしれません。日々の仕事から、経営の判断まで、面白そうだからやる。という本能的なインスピレーションに従っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel、Word、PowerPoint
・総務として勤務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,834円〜306,906円
固定残業手当/月:35,166円〜50,237円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜357,143円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区弁天2-20-20
勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/千葉公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:(社内規定あり)
住宅手当:(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・社員研修旅行(国内、海外)
・ビジネススキルアップ制度(新入社員〜中堅社員)
・リファラル採用制度
・ブラザー&シスターフォローアップ制度(新入社員)
<その他補足>
・福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス)
・職場つみたてNISA
・自社物件住宅購入割引制度
・家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する)
・企業主導型保育園
・資格取得融資制度
・結婚祝い金・出産祝い金支給制度
・お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土・日・祝)
夏季休暇、冬期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇
※休日出勤の場合は振替休日を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社拓匠開発
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
宅地の設計、造成、販売、住宅の設計、建築、新築分譲住宅の販売、不動産の買取再販、リノベーションの請負、施工、不動産の売買仲介、不動産管理、インテリアコーディネート、店舗の企画・運営、住宅性能瑕疵補償