【武蔵小杉/転勤なし】画像処理エンジニア(要素開発に携われる)※在宅勤務/残業月平均20h【dodaエージェントサービス 求人】
アルファテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/14
仕事内容
【武蔵小杉/転勤なし】画像処理エンジニア(要素開発に携われる)※在宅勤務/残業月平均20h
【転勤なし/残業20時間程度/リモートワーク可能/メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開/多様なキャリアアップの選択肢/エンジニア在籍率9割/ご希望に合わせたエリア転勤が可能/年間休日125日/ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】
■業務内容:
画像処理ソフトを使用して製造ライン向け不良品検知システムの開発をして頂きます。画像処理の要素開発に携わることができます。
製造ライン向け画像処理システムの要件定義〜画像処理アルゴリズム作成、不良製品を実際に撮影し傷や汚れ等を画像処理にて検知を行っていただきます。撮影した画像を画像処理ソフト(TechView)を用いて空間フィルタリングや二値化など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
月の平均残業時間は20時間程度、土日祝休みで現在はリモートワークにて就業しております。転勤につても想定しておらず(ご本人様の希望があれば転勤可能)非常に働きやすい環境となっています。
■魅力:自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境
自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。
「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・画像処理の基礎知識(畳み込み演算・空間フィルタリング・二値化等)
【環境】
・OS:Windows/言語:C++
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給:年1回(月2,600〜35,000円※過去実績)
■賞与:年2回(計3か月分※過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
武蔵小杉の顧客先
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転勤は想定していません。(希望があれば可能)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:子ども手当10,000円〜
住宅手当:借上社宅制度(社内規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:勤続3年以上で対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■無料eラーニング完備(約300講座)
【社内学習※自由参加】好きな学習を自由にできるよう定期的に会社を開放
■入社研修■キャリアアップ教育訓練■社内勉強会■外部スクール
■資格取得サポート制度
<その他補足>
■単身赴任手当 ■役職手当
■時間外手当(全額支給)■育児休業取得実績あり
■引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート(UIターン希望の方も歓迎します)※社内規程あり
■「グループ損害保険」
■退職金制度/定年65歳
■関東ITソフトウェア健康保険組合
※スポーツクラブ・宿泊・映画館・レジャー施設割引
■タブレットPC貸与(1人に1台)
■永年勤続報奨制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日※年に4回土曜出勤あり(全体会議/面談/レクレーションなどを行います)
・有給休暇・特別休暇・夏季休暇・年末/年始休暇・慶弔休暇
・バースデー休暇・産前/産後休暇・育児/介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルファテクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容: 機械・電気・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術フィールドで、特に自動車と医療機器に強みがあります。メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しております。
自社開発では、自治体向け緊急速報コミュニケーションシステム等やRPAの開発を行い、モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。