【新宿/新橋】広報担当《ブランディング・Webサイト管理など》◆リモート勤務可*在宅医療業界大手【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団 悠翔会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/14 更新日:2024/11/15
仕事内容
【新宿/新橋】広報担当《ブランディング・Webサイト管理など》◆リモート勤務可*在宅医療業界大手
【業界未経験OK!医療法人の広報担当を募集/リモート週1〜2回可・土日祝休み/将来性・安定性の高い在宅医療で貢献】
【はじめに】
本ポジションは、訪問診療クリニックを運営する医療法人社団悠翔会の活動や理念などを、患者様や地域の方に効果的に伝えるための広報担当の募集です。患者様の利用を促進するために、法人の認知度・信頼を高める大事なお仕事です。※広報の体制強化のための増員募集となります。
【業務詳細】
■広報戦略の策定とブランディング
■対外活動の実施:年1回の業績報告会、海外からの取材対応
■ウェブサイトの制作・管理・運営:法人サイト、各クリニックサイト、求人サイト、プロジェクトサイトの制作
■イベント告知や職員募集のためのポスター等の制作
■リーフレット・パンフレットの作成
【おすすめポイント】
■仕事のやりがい:
法人のブランドやメッセージを社会に広め、その影響を直接感じられることが魅力です。自分の発信によって法人の認知度や信頼を高め、患者や地域
社会に貢献する姿を実感できます。新たな企画を立案し、広報戦略を形にするクリエイティブな面や、メディアや社内外との連携を通じてネットワー
クを広げるチャンスも多く、達成感と成長を感じられる業務です。
■柔軟な働き方:
仕事に慣れていただいたのち、リモート勤務も週1〜2回、時差出勤も可能です!年間休日は120日・土日祝休みのため、休暇もしっかり取っていただける環境です。
【組織構成】
・部長:1名(40代男性)
・部員:5名(男性2名、女性3名)※管理事務が3名、広報担当が2名です。
【訪問診療/在宅医療とは】
訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。
【医療法人社団悠翔会とは】
主に訪問診療や在宅医療に特化した医療法人です。全国24拠点で在宅医療専門クリニックを展開し、9000人の患者さんのサポートを行っています。地域医療への貢献と患者の生活の質を重視したケアを行い、直近ではクリニック運営の他に、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護といった幅広いサービスを展開しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・広報の実務経験(3年以上目安)
■歓迎条件:
・医療、介護など業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,200円〜299,950円
固定残業手当/月:62,400円〜69,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
331,600円〜369,450円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:基本給の2か月分を支給
■昇給:有(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新宿本部
住所:東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿 AVENUE9階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※出張が発生する可能性がございます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限あり月額:50,000円
家族手当:子1名の場合1万円、2名以上は2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象です。
<定年>
60歳
※再雇用は65歳まで。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
<その他補足>
■退職金あり
■家族手当あり
■再雇用制度あり(65歳まで)
■育児休業(実績あり)
■定期健康診断
■「WELBOX」利用可能※会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ等を利用でき、買い物やレジャーチケット等も割引あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・土日祝休み(完全週休2日)
・有給休暇入社時付与
・年末年始休暇 12/29〜1/3プラス1日
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団 悠翔会
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
機能強化型 在宅療養支援診療所(訪問診療/ターミナルケア/訪問看護/訪問リハビリテーション)