【愛知弥富※第二新卒歓迎】輸送・物流管理◆年休126日◆土日祝休み◆残業月20h程度◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TGL ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【愛知弥富※第二新卒歓迎】輸送・物流管理◆年休126日◆土日祝休み◆残業月20h程度◆福利厚生充実
事故／災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務業務をお任せいたします。
【業務内容】
・フォークリフトを用いた車の移動：4トンフォークにて陸送業者が運んできた事故車を積載車から降ろす作業、事業所に車を引き取りにきたお客様のトラックに事故車
を積み込む作業を行います。（上達するまで先輩がサポートします）
・ダメージカーの検査、査定：仕入れた車両の画像撮影、車両状態の確認（シフトが問題なく動くか、エンジンが始動するか等）し、査定表に沿って細部まで点検を行い
ます。
・ダメージカーの輸送手配：各部署から依頼を受け、ダメージカーの輸送手配を行います。乗用車だけでなく、トラック、建機等商材も多岐に渡ります。
・在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク：システムでの在庫管理や輸送手配など、マニュアルに従って入力作業をしていただきます。他拠点のスタッフ、営業担
当、事務担当と連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。
■研修について
・業務研修（約1週間）：車両がどういった経緯で入庫され、出庫していくのか業務の流れについて説明いたします。その後、1日ずつ各業務担当に同行し夫々の業務内容
についてより詳しく学びます。
・査定、作業研修(約1週間)：根幹の業務となる査定の研修をメインに行います。様々な状態のダメージカーを見学し、損傷判断・画像の撮影方法等を学びます。マニュアルがあるので、自動車に詳しくない方も安心です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■応募資格：
・普通自動車運転免許（AT限定可
※自家用車／バイク等での通勤が可能（公共機関の通勤が難しい立地）
■歓迎するスキル・経験：
・フォークリフト免許：業務ではフォークリフトを使用。免許がない方は費用を会社負担で取得いただけます。
最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。査定研修、会社負担でのフォークリフト講習、先輩のサポートもあるため未経験でもご安心ください。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：フォークリフト運転者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜300,000円
＜月給＞
264,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与補足：
・別途残業代支給
・年齢／経験／前給等考慮いたします
・上記入社時の想定年収
■昇給：
・年1回（4月）
■賞与：
・年2回決算賞与支給機会あり※業績に応じて支給
・年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1.5〜3カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋SC
住所：愛知県弥富市楠3-20-2
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・車通勤OK
・無料駐車場あり
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:15
＜その他就業時間補足＞
■月残業20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：・扶養手当※福利厚生その他欄参照
住宅手当：・月1万3000円（自己名義物件に居住の場合）
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、中途導入研修、フォローアップ研修、階層別研修
【キャリアアップ】年２回の人事考課で頑張りが評価され６年目でセンター長昇進の実績有。グループ会社間の異動も希望でき、様々な挑戦が可能です。
＜その他補足＞
・扶養手当：配偶者／月5000円、子1人目／月8000円、子2人目以降／月1万3000円
・タウ共済会制度
・従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
・勤続手当（社内規定あり）
・ライフ手当（結婚／出産／入学／傷病時に1万円〜3万円）
・確定拠出年金制度（月1000円〜5万5000円で自由に設定可能）
・社員と家族の車購入／車検／保険を優遇価格で提供
・社宅貸与（※会社からの指示による転勤時）
・永年勤続表彰制度
・自己啓発手当（各種資格費用補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
・期間中の給与／待遇に差異はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■休日休暇詳細：
・土／日／祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します
・有給休暇：入社時点で付与あり／2年目以降年11日〜最大20日
・アニバーサリー休暇：有給とは別で誕生日月に1日取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TGL
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容：
不動車・特殊車輌の輸送およびそれに付随する業務、災害時対応、保管サービス