【首都圏/営業経験が活かせる】業務委託プロジェクト管理(営業系領域)※年間休日125日/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルートスタッフィング [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【首都圏/営業経験が活かせる】業務委託プロジェクト管理(営業系領域)※年間休日125日/転勤無
◆◇プライム上場・リクルートG/転勤無し/年間休日125日/実働7時間半/フレックス制度有◆◇
当社のアウトソーシング事業にて、業務委託プロジェクトにおけるマネジメント業務(SV)をお任せします。
クライアントと信頼関係を築きながら、円滑にプロジェクトを運営していただくポジションです。
■アウトソーシング事業について:
当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。その中で下記の業務を中心にお任せします。
◎営業系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務。
クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。
また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。
◎マネジメント業務もお任せします。
スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。
※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。
■キャリアとポジションについて:
【スタッフ → スーパーバイザー → プロジェクトマネジャー(プロジェクトマネジメント)】となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。
■過去採用例:
・不動産営業
・保険営業
・営業アシスタント
・アパレル店長
・飲食店エリアマネージャー
・旅行代理店販売員
・ブライダル業界
など、前職や経歴は様々。営業からステップアップし、新しいキャリアを築いている先輩たちが活躍しています。
変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験or営業経験もしくは接客販売経験がある方
■歓迎条件:
・業務委託経験やクレーム対応などのご経験など
・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理
・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる
・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
429万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円
<月給>
235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収には賞与+超過勤務手当30H分の手当を含む
■賞与:387,000円/年2回(前年度実績)
■別途、インセンティブや全社達成インセンティブ有(全社達成インセンティブ 293,000円/前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※お住まいの地域・条件等を考慮してプロジェクト先を決定(プロジェクト先の住所は上記事業所とは異なる場合あり)
※リモートワークを許可された場合自宅またはサテライトオフィス(有無はエリアにより異なる)
<転勤>
無
※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
■1日実働7.5時間■フレックスタイム制(22時〜翌5:00を除く)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月)
社会保険:社会保険完備※契約初日加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修・スキルアップ
・入社時導入研修有
・通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能)
<その他補足>
■通期手当補足:バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
■産休育休制度有
■GIB制度
■健康診断
■人間ドック(40歳以上)自己負担額あり 他
※上記は変更になる可能性があります
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※初回契約3か月、以降原則6か月毎
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※休日:シフト制(所属されるプロジェクトにより異なる)
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇
※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルートスタッフィング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。