【豊橋市/転勤無】ZEB化リフォーム提案の法人営業 ※新規事業※残業20H/土日祝休/ノルマ無【dodaエージェントサービス 求人】
一幸建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【豊橋市/転勤無】ZEB化リフォーム提案の法人営業 ※新規事業※残業20H/土日祝休/ノルマ無
◎建設・不動産業界なのに土日祝休み!
◎土地探しから〜メンテナンスまで一気通貫で取り組める
◎自治体から最高評価を受けるほど安定した財政基盤
■業務概要:新規事業におけるリフォーム営業
2023年6,7月より「ZEB化リフォームによる既存建築物の有効活用事業」を当社で新規事業として展開することになりましたので、こちらの営業を担当する社員を募集します。
※ZEBとは「ネット・ゼロ・エネルギー・ビル」のことでビルの屋上に太陽光パネルを設けたり、建設計画を工夫し日差しの遮蔽をするなどしてビルの省エネルギー化を図るというものです。
<業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】
■新規事業について:
ビルの老朽化等に伴い、移転を考えているような法人のお客様に対し、ビルの改修やリフォームを提案します。
<業務詳細>
・ビルの改修・リフォームの提案:お客様から移転を考えるに至った状況や要望をヒアリングし、提案を行います。
・プランの提出:提案の際、具体的な工期や予算・見積金額を工事計画に落とし込んだプランをお客様へ提出します。
・工事の手配・工程に関する打ち合わせへの参加:お客様がプランに納得してくだされば契約成立です。その後は計画を実行するため、設計者や工事施工管理者の選定、工程の打ち合わせ等に参加します。
・窓口としてお客様をサポート:改修・リフォームが完成するまで一貫してお客様の窓口としてご案内を担当していただきます。
・その他:工事現場の近隣対応等も行います。
※ノルマ:ありません。
■組織構成:
原則、今回採用する営業担当者1名を中心に据えて新規事業を展開していく予定です。
※組織構成上、リフォーム事業以外の事業部を兼務していただく可能性もございます。
第1営業部の50代役員が新規事業の設計も兼任しますので、具体的な工事に関する打ち合わせ等はこちらの者と打ち合わせを行います。
また第1,2営業部の営業4名も既存顧客との商談の中でニーズがある場合は新規事業の提案を行い、新規事業の営業担当者へ引継ぎを行う等、全社で協力して新規事業を育てていく方針です。
■働き方:
・時間外労働:月平均20時間
・年間休日:110日
・週休:土日祝休み
※第1土曜日は出勤日です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
ゼネコン・サブコンや住宅メーカー、リフォーム会社等における就業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築士二級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜300,000円
その他固定手当/月:24,000円〜54,000円
<月給>
204,000円〜354,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有(年3回/通年で4.0か月分(昨年度実績))
■時間外手当:実労働分/月平均20時間
■手当(上記年収・月給に含みます。):
・食事手当(一律支給3000円)
・業務備品手当(一律1000円)
・キャリア形成(自己啓発)手当(入社3年目まで支給/2〜5万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市大山町字西大山52
勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/芦原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
■マイカー通勤:可(駐車場:無料) ■社用車:有(※直行直帰:(要)相談)
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■時間外手当:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:20000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数:3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度:有(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT、各種研修の実施、年3回のキャリア面談実施
■資格取得支援制度:有
<その他補足>
【福利厚生】
・作業服の貸与
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・慶弔見舞金
・当社もしくは提携企業にて、戸建て住宅の工事を契約した場合、特別割引を受けられます。
【住宅手当】
入社時に遠方からの転居を要する場合は、入社1年目のみ、月1万円の手当を支給します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■有給について:入社3カ月後に付与します。入社する月に応じて付与日数は変動します。
■週休:土日祝休み
※第1土曜日は出勤日です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一幸建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社は、住宅・アパート・店舗・工場等の建築工事や宅地造成・外構工事等の土木工事、それらに伴う設計と不動産売買・賃貸事業等を行う総合建築・不動産会社です。
■事業概要:
・建築工事:住宅・アパート・店舗・工場等の木造・鉄筋造・鉄筋コンクリート造建築
・土木工事:宅地造成や外構工事 等
・上記工事に伴う設計
・不動産売買・賃貸:土地の造成・分譲や病院・店舗誘致、土地活用等
・店舗出店・開発事業 等
■施工実績:当社HPをご参照ください。
https://ikko-group.jp/case/
■関連会社:
・IKO一級建築設計事務所
・株式会社バリューリサーチ