【刈谷/リモート相談可】インフラエンジニア(PM)◆40〜50代活躍中/WEB面接可/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスユーエス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【刈谷/リモート相談可】インフラエンジニア(PM)◆40〜50代活躍中/WEB面接可/福利厚生◎
【リモートワーク相談可/AI・VR・ARなど最先端技術の研修も充実◎/定着率86%/WEB面接可/社内開発案件も多数・大手メーカー等からの受託開発も拡大中◎】
■仕事内容:
グループ会社の統合認証基盤(GAD)への各グループ関連企業のインフラ環境移行支援業務をお任せします。
・案件計画画案(国内外、150〜200社のGAD移行計画検討)
・各グループ会社の移行に伴う進捗管理
・対応メンバーの工数管理
・顧客側プロジェクト責任者への展開計画の進捗報告
・プロジェクト会議招集/会議進行
■魅力ポイント:
◇上記以外にも様々な案件がありますので、今後上流工程を経験したい方、幅広いスキルを見つけたい方は、キャリアに合わせて検討します。ご相談ベースでのご応募も歓迎しますので、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。
◇名古屋オフィス内にエンジニアをサポートする部署や、指導してくれる先輩社員もおります。エンジニアはコミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。
■研修・教育制度:
エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。
■当社について:
多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供しています。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめ、技術支援を行っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクト管理/折衝/コミュニケーション力
・AD/AzureAD/o365系の認証連携概念
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験、年齢等最大限考慮します。
■賞与:年2回(7月、12月)※1〜3ヶ月分/回、決算賞与あり
■待機中も100%給与保障
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
顧客先(愛知/刈谷市)
住所:愛知県刈谷市
勤務地最寄駅:名鉄線/刈谷市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
刈谷駅 徒歩10分
<転勤>
無
転居を伴う転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養内配偶者5000円、子1人につき1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出型年金
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■キャリアコンサルティング制度
■各種研修制度(VR・AIなどの最先端技術〜WEB開発等)
■資格取得補助金(同資格試験2回まで全額補助)
■資格取得報奨金
<その他補足>
■役職手当
■家族手当:扶養内配偶者5000円、子ども1人につき1万円
■キャリアコンサルティング制度
■残業手当全額支給
■優秀社員表彰
■福利厚生サービス加入(全国保養所完備)
■定期健康診断
■起業家支援
■家賃補助
■各種社内行事:大忘年会、スポーツサークル活動・BBQ、レクレーション活動など
※有給取得率81%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、出産育児休暇、介護休暇、バースデー休暇
※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。
※有給は入社翌月から付与(日数は入社月により異なる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスユーエス
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
(2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発
(3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス
(4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発
(5)Webサイト、システムの企画、開発