【六本木駅】フロントエンドエンジニア◆テレ朝動画を担当／リモート可・所定労働７h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テレビ朝日メディアプレックス ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【六本木駅】フロントエンドエンジニア◆テレ朝動画を担当／リモート可・所定労働７h
〜テレビ朝日の動画配信サービス／所定労働時間7時間／リモート可〜
■業務内容
配属予定の【テレ朝動画Div】では動画配信サイトからコンテンツを見てもらうためにWebで出来ること考え、企画提案から動画配信関連業務、動画配信サイトのディレクション等の業務を行っております。
今回、テレ朝動画サイトのフロントエンドをお任せできる方を募集致します。【変更の範囲：会社の定める業務】
※契約更新について
契約を更新する場合は次の項目により判断する
1.契約期間満了時の業務量
2.労働者の勤務成績、態度
3.労働者の能力
4.会社の経営状況
5.従事している業務の進捗状況
※原則契約期間満了をもって終了。ただし通算契約期間3年を限度として更新可能性あり
■就業環境
・所定労働時間7時間でフレックス制のため、柔軟な働き方が可能です。
・業務の状況に合わせてリモート勤務が可能です。
■ポジションの魅力
テレビ局の「動画配信事業」は大きな転換期を迎えています！
一般的な放送による「テレビ」でのリアルタイム視聴に加えて番組動画をスマートフォン等での視聴の需要はますます高まっています。
動画コンテンツをみてもらうために、Webで何が出来るのかを日々考え、積極的な企画提案が行えます。
このエキサイティングな市場で一緒に働いてくれる仲間を募集しています！
■同社について
テレビ朝日関連のインターネット・モバイルやデジタルデータ放送のコンテンツ制作をはしめ、各種クライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション、デジタルコンテンツの提供を行っております。設立以来、高い技術力でインフラ構築、アプリ開発、保守運用までを一貫して内製化し、最適なソリューションをお客様に提供しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・HTML・CSS・JavaScriptのコーディング経験が有り、Webサイト制作の実務経験が3年以上の方
・React、Vue.jsなどのJavaScriptフレームワークのコーディング実務経験（もしくは自己学習での取得）がある方
・コーディングスキルのわかるポートフォリオが提出できる方
・自己学習や情報収集で日々のスキルアップに取り組める方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜300,000円
固定残業手当/月：60,000円〜650,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,000円〜950,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。
■賞与2回／4.5ヶ月4.5ヶ月分（＊2022年度実績）
■残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
テレビ朝日メディアプレックス本社
住所：東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7F
勤務地最寄駅：各線線／六本木駅、乃木坂駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内／外喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細2＞
テレビ朝日本社
住所：東京都港区六本木6−9−1
勤務地最寄駅：各線線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・就業環境／勤務地（変更の範囲）：会社の定める就業場所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
11:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間・休日出勤：万が一休日出勤があった場合は規定に基づき代休にて対応・残業：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：＊退職金制度に関しては正社員登用後からの適用
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修を経て、実際の業務でチーフの下OJTを行います。
【研修・教育】
■資格取得支援
■資格取得補助、勉強会・セミナー参加費補助、他
＜その他補足＞
・服装カジュアル可
・テレワーク準備金
・資格補助、資格取得手当他
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（更新理由は職務内容欄に記載） 更新上限：有 通算契約期間上限3年】
＜試用期間＞
3ヶ月
＊試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし、本採用後であれば賃金補償あり
契約を更新する場合は次の項目により判断する
1．契約期間満了時の業務量
2．労働者の勤務成績、態度
3．労働者の能力
4．会社の経営状況
5．従事している業務の進捗状況
契約更新上限：有（原則契約期間満了をもって終了する。ただし、通算契約期間3年を限度として更新をすることがある。）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・完全週休2日制、労働祭（5月1日）、特別協定休日（11月1日）、他
・育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇有
・年次有給休暇：当社規定に基づき付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テレビ朝日メディアプレックス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
・デジタルトランスフォーメーション事業（クラウドマイグレーション／ビッグデータソリューション／デジタルマーケティング）
・デジタルコンテンツ事業（Web制作／データ放送／VR／インターネットライブ配信）
その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等