【埼玉/秩父市】IoT機器ソフトの開発(幹部候補/主任以上)◆土日祝休み【d...

株式会社埼玉富士

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【埼玉/秩父市】IoT機器ソフトの開発(幹部候補/主任以上)◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社埼玉富士 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28

仕事内容

【埼玉/秩父市】IoT機器ソフトの開発(幹部候補/主任以上)◆土日祝休み

〜地域密着/トップレベルのFA設備や専用機の設計から組み立てまでトータルサポート/土日祝休み〜

■業務内容:
主任〜課長クラス以上の立場にて、マイコンの組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。
<詳細>
・社内で開発したセンサやモータを使った各種制御機器やIoT用現場情報収集端末などに登載したマイコンのソフト開発に関わる一連の作業
<開発環境>
・主に使用するマイコン…ルネサス製RL78シリーズ
・主に使用するプログラミング言語…C、C++
・主に使用する開発ツール…CS+(Renesas Electronics)
※フォロー期間は、対象者の習熟度により可変します。上司からの指導や相談対応を実施。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの特徴:
・各種産業用機器のマイコンソフト(センサ応用、機器制御、無線応用)開発技術が身に付きます。
・開発や蓄積した技術は、当社のホームページに載り、当社に売上拡大に貢献することが可能です。

■当社の特徴:
・成長できる組織文化…当社では教育に力を入れており、個人の成長を加速させることができます。

■当社について:
当社は、電気部品の組み立て会社として1970年に設立されて以来50年にわたり事業を拡大してきました。 工場自動化のプロフェッショナルとして、主に車両や電子機器の生産工場で利用する装置や機器を設計、製作しています。また、豊富な経験に基づく確かな技術でユーザーに永く愛され続けるサービスの提供を目標に、日々、IoT、ロボット、AIに関連した技術開発に取り組んでいます。



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・WindowsPCを使ったExcelやPowerPoint、メール等一般的な事務ソフトを扱うスキル
・C言語によるマイコン組み込みソフトの開発経験者

■歓迎条件:
下記ソフトウェア開発経験
・無線応用現場情報集端末、リモコン操作駆動制御機器
・無線:WiFi、ZigBee

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜360,000円
その他固定手当/月:3,000円〜60,000円

<月給>
238,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当…役職手当
■賞与:年2回(過去実績:35万円〜50万円)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県秩父市山田783
勤務地最寄駅:秩父鉄道秩父本線/大野原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:05〜17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養する15歳までの子1人につき月5,000円
住宅手当:詳しくは福利厚生の欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年〜

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得奨励制度(受講料等会社補助、更に会社で特に奨励する一部の国家資格・免許等は資格取得奨励金を支給)


<その他補足>
■住宅手当:居住地が遠地で通勤が難しく、採用により転居が妥当な場合は家賃の50%(上限3万円)を補助(5年間)
■育児休暇取得率100%
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始(会社カレンダーにより※休日の振替あり)
※有給休暇…入社3か月後に12日付与(入社時期により変動)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社埼玉富士
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
機器事業部では、制御リレー/マグネットSW/ソリッドステートCTT/電子応用機器/プレス、モールド部品、設計、作製を行っています。
FA事業部では、FA設備の設計製作/部品加工(マシニングセンター)/直流遮断器(BWV)/レーザー加工装置の商品販売/レーザー加工装置の受託設計/成形型、プレス型の設計、製作を行っています。
同社は緑豊かな秩父に生まれ育ち、地域密着で50年、多くの顧客に支えられてきました。『向上心を持ち何事にも挑戦し、完成を高め、自らを変えていく』創業からの精神を受け継ぎながら、これからも顧客と共に成長し発展し続けられる会社を目指しています。
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