【宮城/亘理新工場】製造部長◆東証プライム・神戸物産G/業務スーパー向けオリジナル商品/残業月17h【dodaエージェントサービス 求人】
宮城製粉株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【宮城/亘理新工場】製造部長◆東証プライム・神戸物産G/業務スーパー向けオリジナル商品/残業月17h
◆◇右肩上がりで成長の安定企業/役職手当あり/リフレッシュ休暇やライフサポート休暇なども◇◆
■ミッション:
円滑な生産や効率化のため、
管理職のマネジメントや生産計画の最終確認などをお任せします。
■亘理工場について:
当社6つ目の工場として、2024年4月に新しく立ち上がり、稼働したばかりの工場です。工場内も綺麗で最新の設備も備えています。主にレトルト食品・チルド惣菜・冷凍菓子を製造しており、安心安全・高品質・安価にこだわっています。70アイテムと豊富な商品ラインナップを誇る当社ですが、そのうち半分以上亘理工場で製造しています。
■組織構成:
亘理工場全体110名(うちパート20名ほど)
Lレトルト製造部70名(うち総菜1ライン、レトルト2ライン)
L冷凍菓子製造部40名
※今回はレトルト製造部のレトルトラインの部長を募集します。
※工場平均年齢は30歳です。
■当社の強み:
全国1,000店舗以上の「業務スーパー」を展開する株式会社神戸物産のグループ会社で、右肩上がりの成長を遂げています。業務スーパーの魅力であるプライベートブランド商品が多くのメディアで取り上げられ、業務スーパーの認知度アップや新規顧客の獲得に繋がったことに加え、新規出店も引き続き好調であることが、経営成績の拡大に貢献しています。
■ワークライフバランス:
・育児休暇取得実績あり、子供の看護休暇制度あり
・妊娠や復帰後の女性のための相談窓口も設置しています
・介護休暇取得実績あり
・病気による治療等の際には個別相談し、治療と仕事の両立を支援
・有休とは別に、リフレッシュ休暇2日・ライフサポート休暇2日取得可
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・食品製造業での就業経験をお持ちの方
・製造業でのマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・食品製造でのマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜675万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜320,000円
その他固定手当/月:130,000円
<月給>
400,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:1月あたり5,000円〜30,000円※過去実績
■賞与:年2回(計3ヶ月分)※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細1>
亘理本社工場
住所:宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字堂田42−11
勤務地最寄駅:JR常磐線/亘理駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
石巻工場
住所:宮城県石巻市新館3-6-120
勤務地最寄駅:JR仙石線/石巻あゆみ野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
亘理町、石巻市のいずれかへ異動の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
7:55〜17:05
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業月17.4h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額24,500円)
家族手当:1人目5,000円、2人目以後3,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数5年以上/再雇用制度あり(上限65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格検定受験補助制度
■新入社員研修、管理職研修、品質管理研修、安全衛生講習、衛生講習、外部講習参加(正社員以外の利用可)
<その他補足>
■出張手当、主任手当(1万円)、係長手当(2万円)、課長手当(3万円)、次長手当(12万円)部長手当(13万円)
■職務給制度(社内規定による)
■復職制度(社内規定による)
■育児休業(取得実績あり)
■子の看護休暇制度
■人間ドック補助制度(最大40,000円まで)
■オフィス内禁煙(受動喫煙防止宣言施設)
■制服無償貸与(レンタルクリーニング)
■懇親会年1〜2回開催(全額会社負担)
■慶弔見舞
■インフルエンザ接種補助
■持株制度
■確定拠出型年金
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
・4週8休(うち、4日が法定休日)、日曜および会社指定日 ※祝日は出勤となります。
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、平均取得日数8.2日
・リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 宮城製粉株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
食品の製造・販売