募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーあるいは商社での購買経験　又は法人営業経験5年程度

■歓迎条件：
・成形、板金知識など材料の知識
（メーカーや商社で製造に携わっていた経験があると業務に応用ができます）
・マネジメント経験
・語学に抵抗が無い方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
436万円〜641万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円〜458,000円

＜月給＞
312,000円〜458,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（3月）／昨年実績1.7％
■賞与：年2回（6・12月）／2023年実績2.0か月
■各種手当：職位手当、残業手当、交通費手当　等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
茨城開発生産本部
住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野3-39-14
勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
入社直後の転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJT、階層別研修、選抜研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、eラーニング、資格取得支援制度、MBA
※入社時に約1か月程、埼玉本社にて研修を実施します。

＜その他補足＞
■表彰制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社内販売
■所得補償保険・総合福祉団体定期保険加入
■サークル活動費用補助
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■健康サポート制度
■テレワーク制度
■自己申告制度、社内公募　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、積立有給休暇（最高60日）　他

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

伊藤超短波株式会社

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
⇒病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売。特に物理療法の分野において、障害の早期回復を促す物理療法機器の研究開発を急務として取り上げております。
1916年創業者によって、日本国内最初の交流式レントゲン装置を開発して以来、積極的に海外の医療機器技術を取り入れながら、物理療法機器の製造と普及に一貫して取り組んできました。今まで数々の日本初の開発実績により、日本の物理療法の歴史を作ってきたと言えるでしょう。
日本陸上競技連盟や全日本柔道連盟からは公認指定企業・公認治療器としても認められており、当社製品の有効性・安全性は高く評価されています。