【フリーシフト勤務/在宅可】新卒採用◆女性向けキャリアデザインスクール運営企...

株式会社アウローラ

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【フリーシフト勤務/在宅可】新卒採用◆女性向けキャリアデザインスクール運営企業/年休120日/副業可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アウローラ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/22

仕事内容

【フリーシフト勤務/在宅可】新卒採用◆女性向けキャリアデザインスクール運営企業/年休120日/副業可

◎キャリアアップを考える女性の世界を変える、女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」を運営する企業!
◎フリーシフト制で休日が自由に選べて時間にとらわれない働き方を実現

■業務内容:
事業・組織拡大を推進してくださる採用人事(主に新卒)/バックフィスのポジションです。ディレクター候補としてお迎えします!プレイングマネージャーとして採用にかかわる業務を一貫してお任せしていきます。
チームで業務を分担して行っていますので、下記業務を担当していただきます。
・採用要件定義
・母集団形成
・アセスメント
・アトラクト
・クロージング
・施策のPDCA
・候補者管理など採用に携わる全ての業務
※人事企画業務(評価制度設計やよりより良い組織づくりの施策など)経理やそのほかバックオフィスもご担当いただきます。

■魅力:
キャリアデザイン支援している当社だからこそ、スタッフが生き生きと働けるようフリーシフト制など新しい取り組みを推進しています。社会的意義の高い事業の推進することが可能です。

■組織:
採用チーム3名。全社の男女比は3:7
産休育休を経て勤続10年以上のスタッフも在籍中

■働き方:
◆6:00〜22:00の間のフリーシフト制
労働時間が月160hになるよう自由にシフト設計可能な就業環境となっており裁量権をもって業務を推進していくことが可能な環境です。
(月160時間/1日実働4時間〜12時間/連続勤務6日迄/みなし残業無し)
◆火・水・木は出社、月・金は任意(リモートワーク可)
スポットでの調整も可能です。
※産休、育休取得実績あり/在宅勤務OK

■当社について:
・古瀬社長は元インテリジェンス社の求人広告営業出身。当時、多くのノンキャリア女性が働くエリアを担当。彼女たちの就業環境や想いに接し、理想の求人メディアを創るべく創業。2020年に女子大生のためのキャリアデザインスクール「WeRuby」を開始。
・その後より幅広い女性をターゲットにすべくサービス名を「HerTech」へ変更
・「自由と使命」という人事ポリシーのもと、成果や役割に対して責任感を強く持つことを求めながら、フリーシフト制・フルリモートを推奨し時間と場所にとらわれない働き方を推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用に関わるご経験

■歓迎条件:
・新規事業の立ち上げやスタートアップ・ベンチャー企業に興味のある方
・エージェント(RA/CA両面)の経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
486万円〜584万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜486,666円

<月給>
380,000円〜486,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:インセンティブ 年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都渋谷区渋谷2−24−12  渋谷スクランブルスクエア39F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 原則定時退社
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
・副業OK(全従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・出産、育児支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産前産後休暇、育児休業


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アウローラ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
1 広告業及び広告代理店業
2 インターネットホームページの企画、製作及び運営
3 情報処理サービス
4 ネットワークを利用した商品の売買システムの設計、開発、運営及び保守管理
6 前各号のコンサルタント業務
7 前各号に付随する一切の業務
情報提供元:

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