【セカンドキャリア歓迎】DX推進マネージャー(管理職)※プライム上場トーセイG/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
トーセイ・コミュニティ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【セカンドキャリア歓迎】DX推進マネージャー(管理職)※プライム上場トーセイG/年間休日125日
〜セカンドキャリア歓迎/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデル/充実したワークライフバランスと安定した就業環境が実現可能〜
■職務内容:
社内DX化案件の推進マネージャー(管理職)として、業務効率化を実現するプロジェクト企画や全社展開推進に向けリーダーシップの発揮と部下のマネジメント業務を担当していただきます。
<具体的には>
・業務システム企画開発及び導入
・運用の管理・フォロー
・部下のマネジメント
・ベンダーコントロール 等
■働き方
完全週休二日制(土日祝)年間休日125日、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。中途入社者が多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながら長期的の活躍頂くことが可能です。
■同社およびグループの特徴
トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。トーセイグループは、5つの事業(不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業)の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます。 人々の生活シーンやビジネスシーンにおいて、より身近で、必要な不可欠な企業として成長できるよう、誠実に事業に邁進し、信頼される企業ブランド構築に努めます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・社内DX案件推進のためのリーダーシップ発揮と部下のマネジメント経験
・業務システム企画開発・導入・運用の管理およびフォロー
■歓迎条件:
・メンバーマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
814万円〜941万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):468,000円〜519,000円
<月給>
468,000円〜519,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記の年収は賞与、業績賞与を含んだ入社時の想定金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、1月/基本給×年3ヶ月±評価係数)
※業績により業績賞与の支給があり。(直近4年連続支給/2023年度 課長職:基準額×2.75ヶ月、副部長職:基準額×2.835ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月定期代にて支給(上限5万円/月)
社会保険:各種社会保険完備(労災上乗保険完備)
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修制度(約400種の外部セミナーを受講可能)
■資格手当制度(自衛消防技術認定者2,000円など)、資格取得補助制度(会社が定めた資格の取得者には、奨励金を支給)
<その他補足>
■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
■産前産後・育児・介護休暇制度(取得実績あり)
■確定拠出年金制度
■施設優待制度
■資格手当(当社規定による)
■外部研修制度
■トーセイグループ保養所有
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12/30〜1/3※5日間)、夏期休暇(4日)
有給休暇(入社直後3日、入社半年後7日付与、以降12月に一斉付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トーセイ・コミュニティ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
建物管理業務、不動産管理業務、建設業、リニューアル工事業務、分譲マンション管理業務、不動産の売買・賃貸及び仲介、損害保険代理、リース店舗の募集代行