【八千代台】電気設備工事の施工管理◆残業月20h程度/年休125日/賞与昨年...

京成電設工業株式会社

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【八千代台】電気設備工事の施工管理◆残業月20h程度/年休125日/賞与昨年度5.1カ月【dodaエージェントサービス 求人】

京成電設工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【八千代台】電気設備工事の施工管理◆残業月20h程度/年休125日/賞与昨年度5.1カ月

【京成電鉄グループ外からの案件担当部署にて会社の拡大に貢献!/ワークライフバランス◎/転勤無し/各種手当充実!資格取得支援制度あり!】

■業務概要:
京成グループにおける電気設備工事・保守を担っている当社にて、鉄道を除くグループ各社や近隣企業における電気工事の施工管理をお任せします。主に協力会社を取りまとめる施工管理業務です。
※工事期間:1日〜年単位まで幅広い工事があります。

■採用背景
グループ企業から安定的に仕事を受注しながら、グループ外のお客様からの受注をさらに伸ばすための増員募集となります。また経験を活かして若手層とベテラン層をつなぐ中堅層としてご活躍いただくことを期待しております。

■業務詳細:
・受変電設備
・LED証明機器
・非常用発電機
などの電気設備の新設・更新工事を行っております。

■顧客例
施工案件は、京成グループ各社の事務所・商業施設・ホテルなどの他、グループ外の企業様の事務所・工場などがメインです。

■採用背景
グループ企業から安定的に仕事を受注しながら、グループ外のお客様からの受注をさらに伸ばすための増員募集となります。

■組織構成:
技術職は78名が在籍しており、うち中途社員5割、20〜30代が中心に活躍中です。大手企業グループでありながら比較的小さな組織のため、人間関係と居心地の良さは抜群です。
野球、釣り、ツーリングなどクラブ活動が活発です。休日に趣味の合う仲間と遊びに行くほど、仲のいい社員が多いです。

■キャリアパス:
能力次第では早期キャリアアップも可能です。女性管理職も在籍し、男女ともに活躍しています。

■資格取得支援:
業務で活かせる国家資格などの取得を目指す場合、社外講習や受験費用を会社が全額負担します。受験対策講座も受講可能です。

■働く環境:
◎年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)、年3回の大型連休あり、通常期の残業は月平均20時間とワークライフバランスの両立が叶う環境です。
◎待遇面では今年から住宅手当と家族手当の支給が始まったほか、資格手当額も一部アップするなど、非常に充実しています。業績好調のため、昨年度の賞与は5.1ヶ月分を支給しました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事の施工管理業務の経験が5年以上おありの方
★以下のような方歓迎です★
・安定した会社で着実にスキルアップしていきたい方
・転勤がない会社で腰を据えて働きたい方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜400,000円

<月給>
350,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績計5.1ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県八千代市八千代台東1-45-3
勤務地最寄駅:京成本線/八千代台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
最低実働6時間/残業月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:子ども1人10,000円等
住宅手当:家賃補助制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(受験費用は会社負担)、資格取得奨励金

<その他補足>
資格手当(1級電気工事施工管理技士/13,000円、第一種電気工事
士/5,000円)ほか ※上限25,000円
■役職手当
■夜勤手当
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当
■家族手当(子ども1人10,000円等)
■制服貸与
■社員旅行
■保養所
■共済会制度
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※ご入社1年後の正社員登用率100%

契約の更新:無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

2024年度休暇 GW(5/3〜5/6)、夏季(8/10〜8/15)、年末年始(12/28〜1/5)、有給休暇(昨年度取得率76%) ※工事の立ち合いで土日祝日に勤務がある場合は、振替休日となります。

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
京成電設工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
◇鉄道電気設備工事:京成グループの一員として、鉄道という社会インフラの根幹を担っています。

◇鉄道信号・通信設備工事:信号保安設備・情報通信設備を通じて、鉄道の安全、安定輸送に貢献します。

◇一般電気・通信設備他工事:地域に根ざした快適な生活環境作りを多面的にサポートしています。
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