未経験歓迎【開発設計エンジニア|エレキ|神奈川】※月残業10時間/あなたにあった常駐先・案件をご提案【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社D4cテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/28
仕事内容
未経験歓迎【開発設計エンジニア|エレキ|神奈川】※月残業10時間/あなたにあった常駐先・案件をご提案
〜月残業10時間/未経験歓迎/常駐先神奈川〜
■職務内容:
・ご本人のご希望やご経歴に合わせて、エレキ分野において、常駐先企業の研究所や開発拠点で、設計開発業務をお任せします。
■業務内容:
・各製品の電子回路基板の設計開発業務
・電気自動車や自動機械などのパワーエレクトロニクス分野の研究開発業務
・LSIのデジタル回路
・アナログ回路設計業務
・プラントの計装設計
・プラントの配電盤の設計
・その他、その付帯業務
※上記からご自分の得意分野、チャレンジしたい分野をヒアリングした上で、就業先を決定いたします。
■入社後の流れ
・常駐先でのOJT。
・年に何回かの帰社日と、週1回提出するウィークリーレポートに応じて案件や勤務地の変更希望等があれば、ご相談させて頂きます。
■就業環境:
・月の平均残業時間は10時間です。
■評価制度:
・常駐先ではなく、当社にて評価します。
・当社で作成した評価シートを用い、ご本人で目標を設定いただき、成果を自己評価いただいた後、最終的に当社が評価致します。
■社内制度:
【スキルアップ支援】
・技術研修:一流のスペシャリスト・プロフェッショナルを目指すための技術研修をご用意。
・研修補助:会社で推奨している資格を取得する際の補助制度
【休暇制度】
・アニバーサリー休暇:自分や家族の誕生日又は結婚記念日を原則に、年2回申請できる有給休暇。
【働き方改革制度】
・テレワーク制度
【手厚い子育てサポート】
・育児融通制度:小学校2年生までのお子様がいる社員は時間外の免除や労働時間短縮が可。
・扶養子女手当:満22歳までのお子様への手当。
■事業内容:
・AIオーダーメイド事業:AIソフトウエアを開発し、製品やサービスとして実装。
・データプラットフォーム事業:デジタルサービスやアプリケーションの提供・運営をするためのプラットフォームを構築・提供。
・BIコンサルティング事業:組織がデータによる意思決定を行うための戦略を支援します。
・製造業界人材支援:半導体や自動車・航空機などものづくりの各業界へ、ハイレベルな人材を適宜ご提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募資格:〈業種未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉〈実務未経験歓迎〉
(1)理工系大学、理工系大学院、又はそれに準する専門学校卒以上
(2)デジタル/アナログの電気回路の知識を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,700円〜199,100円
固定残業手当/月:44,900円〜50,900円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
236,600円〜250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給に賞与を加算した想定年収となります。
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
常駐先 / 神奈川県
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業先によって就業時間が変わります。
平均月残業10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給 (月3万円まで)
家族手当:扶養子女手当
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助
<その他補足>
・業績賞与(年2回)
・有給休暇、夏季休暇5日間(有給消化による)
・アニバーサリー休暇(年2日)
・産前産後、育児、介護休暇
※休暇のほか、育児融通制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇:入社1か月経過後に1日、4か月経過後に2日、6か月経過に7日間付与(合計10日間)
・会社指定休日5日間
※教育研修等含め休日出勤の可能性があります
※年末年始
※GW休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社D4cテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業です。
《事業内容》
・ 製造業界人材支援
・ AIオーダーメイド事業
・ BIコンサルティング事業
・ データプラットフォーム事業