【山形/基本自社勤務/在宅可】 ブロックチェーンエンジニア※要件定義など上流...

株式会社ピー・アール・オー

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【山形/基本自社勤務/在宅可】 ブロックチェーンエンジニア※要件定義など上流工程に携わる◆直請け多数【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ピー・アール・オー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 山形県

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【山形/基本自社勤務/在宅可】 ブロックチェーンエンジニア※要件定義など上流工程に携わる◆直請け多数

〜要件定義〜開発、テストまで幅広く対応できる面白味あり/ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有/有給取得率80%以上で働き方◎〜

■業務内容:
・国内外のクライアント企業のブロックチェーンをテーマとした受託開発、R&D領域の開発をお任せします。
・ブロックチェーンを活用したビジネスコンサルティング、サービス・ソリューションの開発、提供を行なっているグループ会社のCryptoLabと連携し、要件定義、設計、システム開発(トークンプラットフォーム構築、システム開発)、実装、システムテストなどをお任せします。

■業務詳細:
・ブロックチェーン技術、分散技術を活用したシステム開発における以下の業務
└ブロックチェーンを利用したシステムアーキテクチャー設計、システム開発( Webまたはアプリ向けAPIの設計開発やインフラの構築など)
└Web3.0領域に関連したシステム設計、開発(NFT,DIDなど)

■担当プロジェクト例:
・仮想通貨による占いコンテンツサービス「dApps神社」
仮想通貨(暗号資産)やブロックチェーンをより身近に感じられるコンテンツの創出を目的とし、仮想通貨による占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと株式会社CryptoLabで共同開発を行い、開発はPROが担当をいたしました。
・NFT ECサイト構築
お客様企業が保持するオリジナルコンテンツをNFTとして販売するECサイトを構築。PROはメインの開発対象であるWebアプリケーション本体に加え、Webアプリとブロックチェーンとの結合部分を担当いたしました。
・電子契約情報の証明サービス構築
ブロックチェーンの改ざん耐性を生かし、デジタルデータの証明基盤サービスを立ち上げるプロジェクトで、PROはインフラからアプリケーションレイヤーまでフルスタックでの開発を担っています。

\当ポジションの魅力/
・ブロックチェーン技術を取り入れたシステム開発に着手すると同時に、ブロックチェーンに造詣が深いエンジニアの育成にも力を入れています。
・ブロックチェーンシステム開発実績として、Ethereum(イーサリアム)、Hyperledger(ハイパーレジャー)、EOS(イオス)など主要なプラットフォームについての経験を積むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web開発経験3年以上(Java、PHP、Angular、Node.js、TypeScript、React、Python、AWSのキーワード1つ以上の該当)
・データベース(SQL or NoSQL)の経験
・ブロックチェーン技術に関する強い興味関心

■歓迎条件:
・要件定義など上流工程からの開発経験
・3名以上の開発チームリーダー経験
・複数人の開発チームをリードした経験
・アジャイル、スクラム開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜440,000円

<月給>
250,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■昇格:年2回(10月、4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県
<勤務地詳細>
山形オフィス
住所:山形県山形市松栄1-3-8 山形県産業創造支援センター 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※リモート体制◎:案件に応じてフルリモートあり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
月平均残業10〜20h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定により支給。
住宅手当:独身、社会人経験年数、等の条件で手当有
社会保険:社会保険制度あり
退職金制度:社内規定により支給。

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修あり

<その他補足>
■住宅手当、役職手当、資格手当(資格によって、給与に反映)
■介護・育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■福利厚生施設利用制度
■社外研修制度(業務に関連する研修科目を個々に選択し、研修費は会社が負担)
■テレワーク制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇
※有給休暇平均取得日数:16日(取得率:84%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ピー・アール・オー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
ピー・アール・オーは、「あったらいいな。を実現する」という企業理念を掲げて、Webサービス開発・スマートフォン向けアプリゲーム、プラットフォーム開発、ブロックチェーンシステム開発、IoTアプリケーション開発などを手がけ、32期目を迎えたIT企業です。
情報提供元:

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