募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験またはマネジメント経験（スタッフリーダーや教育担当など）
※スタッフやクライアントとの折衝や書類作成業務もございます。

■歓迎条件：
・通信サービス（法人向け）事業経験者（メンバーでの経験含む）
上記に加えて
・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理
・Powerpointを利用した簡易的な資料作成経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
378万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,800円

＜月給＞
206,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には2回分の一時金（実績340,600円／回）＋残業月30H分の手当を含む
※入社初年度は年1回となる
■賞与：制度有（年2回 ※業績連動あり）
■一時金制度（業績連動）あり：会社業績に基づく。
支給例：年2回支給、340,600円／回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細1＞
福岡支社
住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 アクロス福岡 東オフィス5階
勤務地最寄駅：西鉄・空港線／天神・駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡舞鶴スクエア
住所：福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

交通

＜転勤＞
無
※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※但し、就業時間（始業／終業、実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトにより異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代／月）
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時導入研修有
■通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能）

＜その他補足＞
■産休育休制度有
■通勤手当補足※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用
■GIB制度
■スキルアップ研修
■健康診断
■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり　他
※上記は変更になる可能性があります
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回契約3か月、以降原則6か月毎

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日は土日ではありません
有給休暇：入社半年経過後10日付与予定（出社日数による）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社リクルートスタッフィング

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■事業内容：
リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。