【五反田】新規事業部門責任者(部長)候補◆作業員の手配・新規営業開拓等◆創業...

株式会社Growing

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【五反田】新規事業部門責任者(部長)候補◆作業員の手配・新規営業開拓等◆創業5期目・急成長中【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Growing [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25

仕事内容

【五反田】新規事業部門責任者(部長)候補◆作業員の手配・新規営業開拓等◆創業5期目・急成長中

■業務内容:
当社は建設資材の搬入や揚重作業をメインに行っています。また、現場のちょっとした雑工事も柔軟に対応しています。新規事業部門責任者候補(部長候補)として、作業員の手配・お客さまからの受注・新規営業開拓・面接・契約書作成などをお任せします。最初の3ヶ月〜半年は現場にいく事もあります。

■魅力:
◎成長の勢い
創業以来、毎年2桁の成長を続けています。おかげさまで、少しずつ会社が大きくなってきました。新しいお客さまとの出会いも増え、毎年30社〜40社のペースでお客さまが増えています。
◎職人さんを大切にする会社
外注さんには、サラリーマンの平均年収以上をお支払いしています。創業からずっと一緒に働いてくれている職人さんがなんと9割以上です。お互いを大切にしながら、会社も一緒に成長してきました。他社と違う点は、作業員の満足度が非常に高いことです。
◎給与アップを目指せる
社員の給与についても、業界平均以上の水準を目指しています。従業員の給与が上がれば、視野が広がり、使えるお金も増えるため、社員一人ひとりがより豊かな生活を送ることができます。それにより、社会にも還元できると考えています。
◎低い離職率
働きやすい環境づくりに力を入れているおかげで、社員の離職率もとても低いです。「ここでずっと働きたい!」と思ってもらえる会社を目指しています。
◎お客様第一
私たちは「融通が利く」「対応が早い」とお客さまに喜ばれています。「こんなに気持ちよく対応してくれる会社は他にない!」というお声をいただくことも。お客さまが気持ちよくお仕事を進められるよう、いつも全力でサポートします。
◎キャリアアップ機会多数
現在、代表一人が人材のコーディネートを行っていますが、会社の成長とともに上のポストは空いています。あなたがチャレンジする場もたくさんあります。

■会社の目指す未来像:
私たちGrowingは、お客さまへの安心感と社員・作業員の働きやすさを第一に考える会社を目指しています。スキルを持った人たちが自然と集まり、みんながポジティブな発想で「どうすればできるか」を考える。そんな、挑戦を楽しむ集団になりたいと思っています。現状に満足せず、常に成長と改善を追い求める会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材派遣業で人材派遣の経験、顧客企業との対応経験1年以上

■歓迎条件:
・数十人・数百人の管理・業務の効率化を考慮し、IT化に取り組んだ事がある
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円

<月給>
300,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2‐4‐6 ハイホーム五反田308
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月あたりの平均残業時間:40時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■日+シフト、祝日
■上記年間休日数とは別に、夏期休暇と年末年始休暇があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Growing
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・建設資材搬入事業(揚重・荷揚げ)
荷揚げは資材を素早く綺麗な状態で運搬するために、技量と経験値がとても必要となります。 Growingでは経験や技術スキルがある職人が在籍しているため、どんな建築資材でも、指定された場所に「安全かつ迅速」に運び、またお客様の仕事がよりスムーズに進む資材搬入を実現することが可能となっております。
・その他業務 雑工
Growingはどのような現場でも迅速に進行できるよう問題解決して、業務の効率性を向上させることができます。 材料移動からガラ出し等、業務を円滑に進める為の作業としても対応しております。
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