公式SNS運用担当<SNSが得意な方歓迎>◆全国に介護施設を展開/写真・動画撮影も担う/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SOYOKAZE [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/25 更新日:2024/11/25
仕事内容
公式SNS運用担当<SNSが得意な方歓迎>◆全国に介護施設を展開/写真・動画撮影も担う/年休124日
【企業でのSNS運用経験は不問!SNSが得意な方・写真が得意な方歓迎/シニアビジネスに関する新規事業に注力/介護サービスやカフェ、レストランなどさまざまなサービスを展開/平均残業月10時間程度/年休124日/土日祝休み】
■業務内容:
複合型介護施設を運営する当社にて、会社公式SNSのアカウント企画・運用・管理をお任せします。
SNSの投稿数や投稿内容の分析とともにオフィシャルSNSにアップロードする内容を企画し、実際に写真や動画撮影・作成等を行っていただきます。部署としては、社内外に情報を発信したり、全社イベントの企画を行うこともあり、企画考案・運用・実施等に携わっていただくこともあります。
■入社後すぐにお任せしたい業務(ミッション):
まずはオフィシャルSNSの投稿数や投稿内容の分析をお願いします。その後、投稿等もお願いしたいと考えております。
■キャリアビジョン(入社1年以降にチャレンジできる業務):
立ち上がって2年目の部署です。社外向けのSNS発信に積極的に取り組んでいただけます。
■組織体制:
情報共有部は合計5名(うち1名部長代理)が在籍しています。
■当社について:
・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第トップクラスです。
介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。
・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。
・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNS投稿経験(Instagram・note・YouTube・TikTok)があり、SNSが得意な方
・一般的なExcel/wordが扱える方(Excel:四則演算、書式設定、SUM関数、Word:基本的な文章作成(文字入れ、余白調整など))
・趣味で動画を作ったことがある方
・写真が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜280,000円
<月給>
250,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・資格・能力などを考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
※役職者の場合、年俸制でのオファーとなります。
年俸制の場合
・年額(基本給):3,500,000円〜4,000,000円
※課長職採用の場合、年俸制/年収450万円〜500万円(月給32万円〜35万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均時間:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定あり)
住宅手当:一般職のみ対象(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員雇用3年以上が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度
<その他補足>
■定期健康診断
■予防接種補助金制度
■出産育児休暇制度
■住宅手当:一般職のみ対象(規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※年間休日にリフレッシュ休暇を含む
※土日祝休み(第2・5土曜日は出勤日)
・リフレッシュ休暇(年間17日)
・夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SOYOKAZE
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、全国約350拠点以上の「そよ風」のブランドで複合型介護施設を展開しています。介護事業の枠を超え、今後さらなる「シニア事業」の展開を加速させていきます。
■事業詳細:
(1)介護事業
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問介護等の運営など、高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開
(2)飲食事業
レストラン事業
(3)その他事業
デリバリー事業、ホテル事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業、人材紹介事業等