【東京都】機械設計（自動車）※自動車領域特化OS／会社負担5割社宅制度／残業20h以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アネブル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【東京都】機械設計（自動車）※自動車領域特化OS／会社負担5割社宅制度／残業20h以下
〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜
■業務内容：
完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、機械設計（自動車）業務を担当します。
具体的には設計業務推進(図面作成・設計検討・関連部署調整)
・設計図面作成(CATIA、ケーブルDesigner)
・設計計画検討
・方針書の発行・整備
・設計品質評価表の発行・議事録作成
・社内システム(SMS)を使用した、部品手配・部品表作成をお任せします。
また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。
■使用ツール、使用スキル
CATIA-V5、Excel
■魅力点：
【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】
基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。
また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。
【充実した福利厚生】
社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。
【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】
アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。
【企業魅力】
同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。
また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。
エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・機械構造(板金)の図面作成知識
・ワイヤーハーネス図面作成知識(ケーブリングデザイナー)
・CATIAにて強度FEM(CAE)が行える
・設計検討結果を方針書にまとめる事が出来る
・指導の上、設品表のまとめ、整備が出来る
・CATIAにて設計検討・計画が行える
・他部署やメーカーとの調整経験あり
・機械工学の基礎、電気工学の十分な知識
・自動車もしくはそれに相当する製品の設計実務経験
・工学知識を活用し、設計を行う事が出来る
【経験：5年以上】
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円〜220,000円
その他固定手当/月：60,000円〜120,000円
＜月給＞
220,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・理論年収は、前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定
・別途、借り上げ社宅有り（家賃の最大5割まで負担します）
・勤務場所に応じて外勤手当：2万円あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回(過去実績4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
顧客先での勤務になります
住所：東京都
受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に、就業先に合わせてご転勤いただく可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：配偶者:13千円、子:4千円〜6千円
寮社宅：借り上げ社宅のみ有り（家賃の最大5割まで負担）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。
・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。
＜その他補足＞
■地域手当（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫での勤務となった場合、月1万円支給）
■外勤手当（技術派遣として従事する場合、月2万円支給）
■家族手当（配偶者:13千円、子:4千円〜6千円）
■社宅制度（現地採用者は対象外）
└ 単身・家族持ち、どちらも制度利用可能／最大家賃の5割を負担
■引越し費用負担（社宅利用の方／現地採用者は対象外）※初期費用や引っ越し代
■モータースポーツ観戦補助
■自動車関連の展示会・イベント参加補助
■部品購入の社員割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制（社内カレンダーによる）、年末年始休暇（2020年度：12/26〜1/5）、GW休暇（2020年度：5/2〜5/10）、夏季休暇（2020年度：8/8〜8/16）、慶弔休暇、有給休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アネブル
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要：
・エンジン性能試験・信頼性評価
・自動車部品、プロトタイプの開発・製造事業
・モータースポーツ部品の輸入・開発・販売・サービス事業
・海外情報の収集と部品輸入事業
※自動車メーカー・自動車部品メーカーからのエンジン試験業務の請負が中心です。