【福岡】SE ※持ち帰り案件多数!福利厚生充実・残業時間少【dodaエージェントサービス 求人】
中央システム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【福岡】SE ※持ち帰り案件多数!福利厚生充実・残業時間少
■職務概要:システムエンジニアとして、要件定義、設計、開発、導入・テストフェーズの開発プロジェクトを個人の希望・能力に応じて担当します。
■職務詳細:
コンサルティングから提案、構築、運用、メンテナンス、リプレース、追加システム開発までトータルなサービスを提供しているため、あらゆるフェーズでの業務が存在します。経験・強み・今後の目標や挑戦したいことなどを考慮し、バラエティ豊かなプロジェクトの中からアサインされます。プロジェクト全体の6割はWEB系(Java)、3割以上がオープン系(C/C++/C#等)です。現在では、Web技術やJavaをメインに、オブジェクト指向によるシステム開発・運用監視などの案件もございます。
■組織構成:
プロパーの開発メンバー数は22名程度。パートナーさんが32名ほどです。1PJTの人数は2〜5名のチームで構成されています。持ち帰りの案件比率も増やすために福岡支店は移転しており、現在の持ち帰り比率は3割となっております。
■魅力:
(1)就業環境:勤怠入力は毎日行っていただく為、細かに勤怠管理を行い、業務過多にならないように調整しています。月の残業時間も約20時間程度となります。有給取得率は80%以上。テレワークの制度もございます。
(2)高い技術力:独自のフレームワークを持つだけの技術力があり、お客様のために新しい技術や良いツールはどんどん取り入れようとする空気があります。実務でオブジェクト指向技術を身に付けながら、社内教育・資格取得奨励制度を活かして各種の資格(SUN認定SJC-P等のJava関連、オブジェクト指向モデリング言語UMLなど)を取得することが可能です。また、希望者はe-leaningを利用して業務に必要なスキルを身に付けることができます。
(3)独自の評価制度:半期ごとに個人の目標を設定し、その成果が賞与や給与改定時の昇給額に反映されるMBO(目標管理制度)と呼ばれる制度を導入しています。単に目標達成度を評価するだけでなく、達成のためのプロセスも評価の対象にしているところが社員に好評です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Java/C/C++/C#/SQL/UMLなどによるオープン系システムの開発経験経験がある方
※第二新卒歓迎です。
■希望条件:
・サブリーダーの経験
・上流工程経験者
・何らかの業務知識に特化した方
(生産管理、流通、物流、通信、販売、会計、金融、人事など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,080円〜255,200円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:42,520円〜63,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
237,600円〜344,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には30時間分の残業代が含まれています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
【新】福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-22 エイトコード博多駅前ビル3F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
基本ありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
平均残業/月20時間程度です。テレワークも可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
厚生年金基金:東京都情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、社内Java教育(3〜4ヶ月)、各種e-learning、通信教育、社外研修による資格取得補助(詳細は福利厚生欄に記載)
<その他補足>
有 / 各種社会保険、厚生年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員表彰制度、健保組合の保養所・フィットネスなど
■資格取得報奨金:情報処理技術者試験(11種類)に合格報奨金5〜10万円。ベンダー系資格(SJC-P、Oracle、オブジェクト指向モデリング言語UMLなど60種類以上)に対して合格報奨金最高10万円、受験料会社負担(初回および合格時)
・ビル内喫煙室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土、日、祝日)、年末年始、有給休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中央システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ・創業40年以上の豊富な実績と製造業を中心とした開発に強みを持ち、自社開発クラウドサービスも展開しています!
・最大40万円の資格取得支援制度や60コース以上の研修など充実の教育体制、離職率5%台と安定した優良企業です!