【神奈川・川崎】生産技術 | 工場設備保全・エネルギー管理●東証プライム上場/年休125日 【dodaエージェントサービス 求人】
マクセル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【神奈川・川崎】生産技術 | 工場設備保全・エネルギー管理●東証プライム上場/年休125日
【混ぜる・塗る・固めるのコア技術を武器にモノづくりを展開する優良メーカー/東証プライム上場】
■職務内容:
粘着テープ製造の事業所 において、効率的かつ安定的に製品を量産するための生産設備維持・メンテナンス業務、生産効率や精度を向上させるための新規設備の設計、既存設備改良・改造、品質・安全性の確保に向けた計画、設計、工事管理業務を担っていただきます。
<詳細>
1.設備故障の修理および改善
2.高効率生産設備の計画、設計、工事管理
3.電力、蒸気、コンプレッサーエアー等インフラ設備及び付帯する設備の維持管理
■配属となる組織:
【課員構成】課長:男性(50才台)、主任:男性(30〜40才台)
【業務内容】
次の業務を課長、課員13名(平均年齢49才)で行っています。
それぞれが主担当業務を持ちながら優先度に応じて、お互い臨機応変に協力しながら業務を遂行しています。
(1)生産性向上のための生産設備開発、設計、導入
(2)工程改善業務
(3)エネルギ設備の運転および管理業務
(4)設備保全業務
■募集背景
近年、市場の需要拡大に伴い、生産能力の増強と安定化が急務となっております。また、競争が激化する中、生産効率の向上とコスト削減による競争力強化も喫緊の課題です。
さらに、設備の更新による安定稼働の維持、環境負荷低減に向けた省エネルギー化推進も重要な経営課題となっております。このような背景から、生産設備の維持・メンテナンス、新規設備の設計・導入、既存設備の改良・改造など、幅広い業務を担い、工場全体を支える工場設備保全担当者を募集いたします。
■当社の特徴:
1960年の設立以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産設備の保守保全業務
・生産設備の設計業務
■歓迎要件:以下経験をお持ちの方
・プラント設備、コンバーター設備、切断機、自動機、コンベアラインの保守保全の業務
・一般的な電気設計(シーケンサ—プログラムや回路図を理解できる、制御盤内の機器配線やセンサ類調整したことがある、など)
・機械設計(図面が判る、設備や治具等の設計をしたことがある、強度等の力学計算できる、など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円〜400,000円
<月給>
232,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市多摩区登戸3819
勤務地最寄駅:南武線・小田急線/登戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
住宅手当:規定に準じる
寮社宅:一部地域においてのみ適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別・職種別研修
<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月1日)、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マクセル株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 「Within,the Future」— 未来の中に、いつもいる —
マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。
そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。
これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。
私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。