【東京/リモート可】データエンジニア◆データ活用を進めるためのデータ基盤整備に貢献/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
ランスタッド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/28 更新日:2024/11/28
仕事内容
【東京/リモート可】データエンジニア◆データ活用を進めるためのデータ基盤整備に貢献/転勤なし
<世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業/2023・2024年連続「働きがいのある会社」認定/資格取得支援制度やオンラインスクール活用可>
■業務内容:
DMBOK2ベースで設計したルールによる全社横断的なデータマネージメント活動をお任せします。
■具体的には:
・各事業のデータを連携し、データ活用を進めるためのデータ基盤整備を進めており、データのモデリング、データカタログ登録、データプラットフォーム(Snowflake)の運用・管理を行う。
・データカタログ製品はOpenMetadata(OSS)を使用。
加えて、PowerBIをはじめ、全社へのデータ利用促進をはかり、ユーザーからの問い合わせに対応する。
■事業部のVision:
無限の可能性にチャレンジ
これが、ITソリューションサービス事業の使命です。
人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。
一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。
エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。
弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データベース管理: リレーショナルデータベースの設計、管理の経験(基本情報処理技術者相当以上)
・Snowflakeなどのデータプラットフォームの経験
・ミドルウェアの設定変更・運用経験(1年以上)
・業務システム開発・保守プロジェクト等で、製品やシステムのマニュアル・ソースコードを調査して動作を把握し、改修した経験(3年以上)
■歓迎条件:
・クラウドプラットフォーム: AWSあるいはAzureのクラウドサービスの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜570,000円
<月給>
290,000円〜570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(個人・会社業績に連動して支給)
■年収例
・メンバークラス :500万円〜600万円
・ミドル〜シニアクラス:600万円〜800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
東京オフィス
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先での常駐
住所:東京駅周辺のクライアントオフィス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※週1回程度のリモートワーク可能です
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS))
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
◆提携スクール
◆資格取得支援制度
◆eラーニング
◆国内研修制度
◆グローバル共通トレーニングプログラム
◆海外ボランティア派遣:VSO
<その他補足>
◆育児休業…女性の育児休暇取得率・復帰率100%
◆キャリア支援制度:80%ルール※管理職の空席ポジションの80%を、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
◆健康診断:関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。
◆確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
※保養所、健康保険組合提携福利厚生施設 等
◆クラブオフ:ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ランスタッド株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。