【名古屋】ウィメンズスタッフ◆『COLUMN』/モダンラグジュアリーなアパレルブランドを展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エストネーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/09 更新日:2024/12/09
仕事内容
【名古屋】ウィメンズスタッフ◆『COLUMN』/モダンラグジュアリーなアパレルブランドを展開
【ESTNATIONなどの有名アパレルブランドを展開/お客様のライフスタイルをトータルコーディネート】
■業務内容:
エストネーションの新規事業開発で誕生した『COLUMN』のスタッフとして、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。
エストネーションは、約20年間、目の肥えた大人のお客様をターゲットに幅広い品揃えを提案してきました。より多様なテイストのお客様にご満足いただくため、大型店に留まらず、エストネーションのコンセプト「The Essence of Luxury」をコンパクトに表現する店舗(ASSEMBLEESTNATION アッセンブルエストネーション)を拡大中です。その中で、初の常設店として誕生するのが、COLUMN松坂屋名古屋店です。
■入社後について:
入社後は、COLUMN松坂屋名古屋店で、お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していただきます。その後は、COLUMN松坂屋名古屋店に限らず、既存のエストネーションの店舗にて接客販売・店舗運営等、規模感の違う店舗でのチャレンジも可能です。
■当社の魅力:
【ファッションで心を動かす Drawing a color of life】
私たちのストアは最小でも100坪以上、最大の六本木ヒルズ店は約900坪の面積を誇ります。そこに、ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、取扱いブランド数は500以上。私たちは他に類を見ない存在として、高感度と独自性をお客様に届け、物心両面の豊かな価値を提供し続けることで、現代的ライフスタイルの普及、成熟に貢献します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファッション・アパレル業界での販売経験2年以上
・店舗でリーダー、サブの経験がある方
■歓迎条件:
・セレクトショップでのご経験がある方
・ファッションへの情熱がある方
・常に「お客様の立場に立つ」ことを心がけることが出来る方
・協調性やチーム意識を持てる方
・年齢を重ねてもずっと楽しめるブランドで活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,500円〜330,000円
<月給>
235,500円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・前給等考慮の上、決定いたします。
※初回の賞与については在籍期間の按分となります。
■残業手当100%支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■役職手当有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
COLUMN松坂屋名古屋店
住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目16番1号 松坂屋名古屋店 本館4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜20:30 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記の内実働7.75時間
※休憩1.5〜1.75時間(店舗による)
※営業時間10時〜20時
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
<その他補足>
■社員割引制度有
■財形貯蓄制度
■復職支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
■定期健康診断
■育児時短勤務制度
■勤続奨励金制度
■EAP(メンタルヘルスケア)との連携
■長期障害所得補償制度
■奨学金返済支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※6か月の試用期間があります。(試用期間中の待遇に変わりはありません)
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
■公休月9日(シフト制)※8月のみ10日
夏期・冬期休暇(各4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エストネーション
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業
■主な取扱商品
エストネーション オリジナルブランドを主とした紳士・婦人服洋品、服飾雑貨。
その他、生花、ギフトアイテム等。