【上野※転勤無】パッケージ企画営業◆有名商材の実績多数!オーダーメイドで形に/資生堂など大手と取引◆【dodaエージェントサービス 求人】
協和製凾株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2024/12/13
仕事内容
【上野※転勤無】パッケージ企画営業◆有名商材の実績多数!オーダーメイドで形に/資生堂など大手と取引◆
《資生堂・花王・ゴディバ等大手取引先多数/年休122日/当社ならではのエンドユーザーが手に取ったときに喜びや期待感が湧くような美しいパッケージを数多く生み出す》
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社では既存顧客との深耕営業が中心となります。お客様からお引き合いをいただいてから、
デザイン・素材・納期などのすり合わせを社内外と行います。
購買・生産管理・技術部など他部署からバックアップを受けられるので、安心して業務に取り組んでいただける環境です。
携わった製品が市場に出回るまで半年〜1年ほどかかりますが、雑誌や店頭などでそれら目にする機会もあり、社員のモチベーション向上に繋がっています。
■営業スタイル:
・既存顧客への深耕営業9割、新規開拓1割(紹介メイン)程度です。
・難易度の高い素材の組合せや難しいデザインのオーダーもございますが、ハコの提案(素材、色、デザインなど)については、技術部と共同で進めていきます。また、コストや量産の観点も提案します。
■入社後の流れ:
入社後は、1か月ほど研修を行い、当社の製品が出来上がるまでの過程を理解していただきます。その後は先輩社員とのOJTで業務知識や営業経験を磨いていただき、最終的に10〜15社ほどを担当していただきます。
■配属部署について:
営業部 7名(部長1名、課長1名、係長1名、メンバー2名、事務2名)
■業務の魅力:
<折衝能力身につく!>
様々な形や素材の中から、製品にマッチするパッケージを作成するために顧客への提案や調整を行うポジションのため営業として重要な調整力を高められるポジションです
<認知度高い商材で成果が目に見えやすい>
資生堂・花王・セイコー・ゴディバ等、有名企業の商品の函・パッケージを製造しているため、認知度の高い製品に関わることができるため、成果ややりがいを感じやすいポジションです!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有形商材の営業経験3年以上
■歓迎条件:
・製造業、OEM企業での就業経験
※当社の営業スタイルはお客様の希望に合わせてオーダーメイドしているため、同じような営業スタイルを経験された方を歓迎しています!
※業種未経験歓迎※
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円
<月給>
250,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)
※入社半年後より対象となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区東上野1-23-9
勤務地最寄駅:各線/上野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
御徒町駅・新御徒町駅からも徒歩圏内です。
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイムは入社6か月後より使用可(入社後6カ月間は固定勤務9:00〜18:00の勤務)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(50,000円/月限度)
家族手当:配偶者1万/月、第1子2千/月、第2子1千/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社外研修
<その他補足>
■その他手当(勤続・役職・技能・資格)
■資格取得支援制度
■インフルエンザ予防接種の補助
■テーマパークやスポーツクラブの割引
■功労者表彰制度
■永年勤続表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
産休育児、年末年始、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 協和製凾株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■当社について
今年で創業110年の歴史と技術を誇る老舗パッケージメーカーです。一般に高価格帯と言われる商品の「凾(ハコ)」の製造を中心に行っています。
お取引先の業界は化粧品・時計・酒造・食品・宝飾品など多岐に渡り、ブランドの世界観をパッケージで表現する技術で、多くの顧客からご支持をいただいております。
■企業理念
「新しい挑戦と柔軟な発想で豊かな価値を生み出す凾づくりを目指します。」
長い歴史の中で培った技術を継承しながらも、新たにSDGsへの取り組みで、環境対応したパッケージの開発にも注力する等、常に時代の変化に柔軟に、新しい挑戦を進めている企業です。