募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Eコマース／マーケティングのマネジメントの経験のある方
・ECサイト運用の経験がある方（EC運用や制作全般の経験、知識がある方を希望します）
・Web制作ディレクションの実務経験がある方
・デジタルマーケティングに関するツール利用の経験がある方
・ツール利用をして実際に企画を立案実施、運用、効果検証まで実施したことがある方

■歓迎条件：
・小売、ファッション業界でのマーケティング全般（デジタル／非デジタル不問）の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円
その他固定手当/月：235,000円〜320,000円

＜月給＞
535,000円〜620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。（前職を考慮します）
※その他固定手当：管理職手当 235,000円〜320,000円／月
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
★東京本部(22/11/21〜)
住所：東京都江東区大島 2丁目2番1号　7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、現場でのOJTあり。

＜その他補足＞
■時短勤務制度あり（小学校6年生の3月末まで可能）
■社内喫煙スペース有
■ビル内に社員食堂有
■妊娠中の時短勤務選択可能
■商品割引制度
■インフルエンザ費用一部負担
■健康診断費用一部負担※婦人科検診費用一部負担
※有給消化率87.7％
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の待遇に変更はございません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月1回程度土曜出勤あり
有給休暇、ライフスタイル休暇（3連休〜最大7連休取得可※有給休暇利用した連続休暇）、産前産後休暇・育児休暇※取得率100％、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、健康診断特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社キャン

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

■事業内容：
衣料品及び雑貨類の企画・製造・卸・小売・ショップ運営