募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ネットワーク構築や無線通信技術に関する知識をお持ちの方
・組織やプロジェクトのリーダーとしてチームをまとめた経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
330万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,800円〜295,320円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
242,800円〜305,320円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※上記年収には10時間分の残業手当が含まれております。
■賞与：初年度最低保証額（夏冬合計）600,000円
■半期に一度の評価にて、昇進昇格を実施。年功序列はなく、実績重視の評価をします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院清水町2
勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 上場企業
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：10時間／月想定

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円迄／月
家族手当：配偶者8千円、子4千円（第三子まで支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

カレンダー通り+年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）
ＧＷやお盆時期は有給取得との組み合わせにより長期休暇可能

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ウェッジ株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
無線（インカム）・周辺機器を取り扱う商社です。テーマパークの店舗や、大手の警備会社はもちろん、東京マラソンや愛・地球博などの多くのイベントでも活躍しています。また、通信機器の販売・保守・管理だけでなく、通信インフラの運営保守、通信機器のレンタルおよびリース、大規模会場の通信に関する調査・企画立案まで手掛けています。