募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・注文住宅営業経験（3年以上）がある方

■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方
・宅建士、ファイナンシャルプランナー有資格者

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,000円〜833,000円

＜月給＞
583,000円〜833,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。
※給与改定：年1回（能力、伸長度による）
※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。
■月給目安：月給583,000〜833,000円　※想定年収700〜1000万円
→チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各営業所・展示場

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度(定年65歳)

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・介護施設入居優遇制度
・育児・介護時短制度
・住宅優遇制度（当社管理物件）
・グループ関連商品割引制度
・PCR検査（無料）
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
※3か月を目安に正社員登用(勤務実績等)を予定

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（日・月曜）　※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる
夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2022年度)

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社木下工務店

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■企業概要：
木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、
東京都下での建売住宅事業からスタートしました。

その後60年以上にわたり、
注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の
様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。

木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による
熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを
直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、
デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。