<職人歓迎>【市原/工場の設備管理】★地元で働きたい方へ★土日祝休◆残業20H◆月給制※未経験可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノ・スタッフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
<職人歓迎>【市原/工場の設備管理】★地元で働きたい方へ★土日祝休◆残業20H◆月給制※未経験可
【UIターン歓迎/◆職人からキャリアチェンジ歓迎◆未経験・第二新卒歓迎◆日給制から月給制へ◆年休122日(土日祝)&残業20H程で働き方◎◆転勤なし◆手厚い研修制度!◆福利厚生充実◆マイスターグループで安定基盤】
\お仕事のやりがい!/
生活に必要な設備を稼働させ続ける『当たり前を守る』仕事です!
\年収例/
・702万円(37歳)
・887万円(46歳)
■お仕事内容
石油精製・石油化学などのプラント設備の設備診断、設備管理、コンサルティングの技術サービスを提供ずる当社で、プラントの設備診断をお任せします。建設から40年以上経過したプラント設備の劣化や故障などを早期に発見し、長寿命させることがミッションです。
<お仕事の流れ>
お仕事の流れは「設備保全計画立案と資料作成(必要に応じてお客様にご提案)→検査→故障や老朽化の原因と余寿命推定→対策のご提案→お客様により対策の実施」となります。
※変更の範囲:会社の定める業務
■未経験からでもプロになれる研修制度
(1)入社時〜半年:先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは?など)、検査方法や装置に関するの基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。
(2)入社半年〜1年程:多くのプロジェクトをご経験いただき、経験と希望に応じて、プロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします。
※その他:資格取得に向けた外部研修などもあります。
■出張に関して
東日本を中心とした全国の中・大規模プラントのため、1週間〜1か月程度の出張が年に2〜3回程ございますが、交通費や旅費含め出張手当は支給されますのでご安心下さい。
\福利厚生充実/
【親会社マイスターエンジニアリング社の安定基盤の元、福利厚生も充実】
◇住宅手当・寮社宅 :敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助
◇家族手当 :配偶者手当:3000円/月、子1人:3000円
◇資格取得手当:資格取得時に5000円〜20万円の一時金を支給
◇役職手当/主任以上:最大月10万円
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◇◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆◇
■必要条件:
普通自動車免許 第一種をお持ちの方
◎職人の方歓迎!
◎夜間や休日の緊急対応はなくプライベートを充実させられます!!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月 ※昨年度支給実績:4ヶ月分)
<年収例>
471万円(37歳/経験2年)
702万円(37歳/経験7年)
887万円(46歳/経験13年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉事業所
住所:千葉県市原市五井西5丁目1-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当 3,000円/月 子1人:3,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
2ヶ月間の導入研修で工具の使い方など一から丁寧な教育があります。
新卒社員含め120名程との合同研修となりますので、同じ目標を持った同期との仲も深める事が出来ます。
<その他補足>
■各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■慶弔金制度
■退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■設立記念日(9月1日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノ・スタッフ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
■石油精製、石油化学、化学及び発電プラントの関連業務
・プラントの設備診断業務
・プラントの設備管理に対するコンサルティング業務
・プラントの設備管理に対するコンピュータシステムの設計、開発、販売、サービス
・プラントの損傷調査、安全性・強度等の評価・解析業務
・プラントの補修工事に対する設計、管理業務