募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気設備施工管理のご経験
■歓迎条件：
・産業用施設(事業所・工場等)の新築・改修の電気設備施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士資格保持者優遇
・第一種電気工事士資格保持者優遇

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,880円〜300,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：57,120円〜120,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当：職能手当3万円、運転手当1万円
■賞与：年2回(6月・12月)実績により支給。
　　　　年間85万〜500万(85万は未経験で採用した2年目の社員)。
■昇給：年1回(4月)
■モデル年収：30歳(入社10年目) 600万円
　　　　　　　35歳(入社17年目) 800万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市平野区平野西4-4-33
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／平野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
地下鉄谷町線「平野駅」より徒歩で8分
※バイク通勤可：同社駐輪場に停めていただけます。
※マイカー通勤はしていただけますが、駐車場はご自身で契約していただく必要がございます。

＜転勤＞
無
転勤はございません。

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
繁忙期(1〜3月)は50〜70h、閑散期(5〜6月)はほぼ0h
※36協定を遵守しております。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
家族手当：毎月　配偶者2万円、第1子1万円、第2子5千円
社会保険：補足はございません。
厚生年金基金：補足はございません。
退職金制度：3年以上在籍者に支給。再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は経験・能力に応じて先輩社員がきっちりフォローします。
以下は会社負担となります。
■1級電気施工管理技士・電気工事士1種・2種の資格取得のための費用
■業務に必要な講習会の参加費用

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■年1回会社負担社員旅行（2018年フィリピン旅行3泊4日）
　過去の旅行先： 北海道・沖縄・台湾・香港・中国・カンボジア・フィリピン・ベトナム・タイ・オーストラリアなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足はございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
残業については固定残業代制ではなく、時間に応じて別途支給します。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、祝日、第1・第2・第4週が週休2日
夏季休暇4日、年末年始休暇7日
休日出勤の場合、1か月以内の代休取得を推奨。
有給休暇は3日連続取得を推奨。土日祝と合わせて6日以上休むこともできます。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

協和電気株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

【京セラ（株）認定技術代理店/創業60年目の安定企業/近畿二府四県の案件メイン/資格補助あり】
■概要：
同社は1960年の創業以来、電気設備工事の技術を磨き続け、地場の企業から大手企業、官公庁まで幅広く受注し、
携わった案件も数万単位の物件から数千万円、数億円に及ぶ規模の大きな物件まで幅広く携わってきました。