【週3リモート】AWSエンジニア◆地方創生・人口減少に向き合うITベンチャー／恵比寿or福岡天神【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクストビート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【週3リモート】AWSエンジニア◆地方創生・人口減少に向き合うITベンチャー／恵比寿or福岡天神
〜更なるインフラ基盤の洗練化を推進し、安定サービスを提供するためのメンバーを追加募集／種類豊富な福利厚生で働きやすさ◎〜
■ポジション概要：
当社全てのプロダクトのインフラ環境の設計、構築、運用を担当いただきます。自社プロダクトの構築・運用であるため、ご自身の作業内容が安定化・高速化にダイレクトに繋がり、事業の成長に貢献できることを体感できます。
さらに、様々なビジネスモデル（toB,toC,CtoC,プラットフォーム）のプロダクトがあるだけでなく、半年〜1年ごとに新規事業が立ち上がっているため、立ち上げフェーズから関われる機会が多く、インフラ基盤の設計・構築・リリース・運用・保守と一気通貫で携わることができます。
■業務内容：
・スケーラブルなクラウドインフラ環境、構築
・AWSを利用したシステム構築
・Dockerを用いたサーバ環境の設計・構築
・Terraform等のIaCによるクラウドインフラ環境の設計、構築
・アプリケーションのデプロイ環境設計、構築
・サービス環境の監視、運用
・既存環境のパフォーマンスチューニング
・セキュリティ設計、運用
・運用の自動化
■直近の取り組み（一例）：
・MySQL実行基盤のAurora移行
・AWS WAF Bot Controlの導入
・AWS Well−Architectedに基づいたインフラ環境構築並びに既存環境改善
■業務の魅力：
◎事業会社における自社プロダクトに関連する技術選定からの導入、効果検証までの一貫した業務経験を得られます。
◎全プロダクト（10個以上）の安定稼働を主体的にリードしていただけますし、選定した技術はスピード感もって導入（即日導入レベル）可能です。
◎インハウス体制かつ縦割り組織ではないため、幅広い領域の業務に携われるため、エンジニアとして成長できる環境です。
◎新規サービスを導入しやすく、新技術の検証・検討の経験も多数得られます。
■使用技術：
◇AWS：Route53・VPC・Cloudfront・S3・ELB・ECS・Aurora・OpenSearch・Cloudwatch・IAM・WAF・Lambda・他多数
◇開発支援ツール：Github・Terraform・Redash・Prometheus・Grafana・他
変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ環境の設計・構築・運用・保守の経験1年以上（クラウド・オンプレ問わず）
■歓迎条件：
・AWS環境、監視システム、CI/CD環境の構築・運用経験
・Terraformを使用した環境構築経験
・セキュリティやネットワーク関連の知識、構築・運用経験
・パフォーマンス最適化、データベースチューニングの知識
・AWS Lambda Function作成や運用ツール作成などのプログラミング経験
・Webアプリケーション開発経験
・AWS認定資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,342,840円〜4,437,480円
固定残業手当/月：71,430円〜130,210円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
350,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルにより年収を決定します。
試用期間：3ヵ月（減額あり）
給与改定：年2回
賞与：年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※）
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（6か月18万円）
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【技術力向上支援制度】技術書籍購入支援、CTOによるテクニカルレビュー、技術書籍150冊以上保管（貸出可）、国内テックカンファレンス参加支援、週1で業務時間内に2時間自己学習の場提供、資格取得支援など
＜その他補足＞
■服装カジュアル（ドレスコードあり）
■24〜42インチのお好きなサイズのモニター支給
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■介護支援半休制度
■Crew's anniversary（誕生日祝い）
■Crew's bar（社内外交流イベント） ※東京のみ
■サミット（全社総会）
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
■クロスランチ
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン受講サポート
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■契約期間について
※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクストビート
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
■ライフイベント領域
■地方創生領域
■グローバル領域