【大阪/転勤なし】安全管理担当◆年休120日(土日祝)/駅前、京阪神案件で働...

スナダ建設株式会社

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【大阪/転勤なし】安全管理担当◆年休120日(土日祝)/駅前、京阪神案件で働き方◎/年収500万〜【dodaエージェントサービス 求人】

スナダ建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27

仕事内容

【大阪/転勤なし】安全管理担当◆年休120日(土日祝)/駅前、京阪神案件で働き方◎/年収500万〜

〜高年収/内勤5割程度/駅前メイン・京阪神常駐なし/関西を地盤とするゼネコン/転勤無し/福利厚生充実/自社シリーズ累計10,000室・111棟突破!〜

■仕事内容
仕様書や指針、法律に準じた安全基準を満たしているか、当社の安全基準を担保できているかを確認する業務となります。
また、定期的に各現場の改善点を報告書に取りまとめ、社内の担当者にフィードバックし、安全指導を行なっていただきます。
・安全計画の策定と実施
・各現場の安全パトロール
・工事現場職員に対する、安全教育の実施
・各種安全書類の作成、管理
※大阪本店勤務。公共交通機関を利用し、現場を巡回いただきます。

【変更の範囲:無】

・エリア:京阪神エリアがメインとなります。
・案件金額:5〜15億円程度
・施工期間(目安):15〜20ヶ月
・新設:改修=10:0
・民間:官公庁=10:0

■募集背景
増注・事業拡大につき、募集する事となりました。

■魅力■
仕入、企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが当社の強みです。
ユーザーの生活や思いを、ヒアリングやアンケートを通して徹底して考える。ゼロから知恵を絞り、場所や地域に合わせてデザインする。何を使い、どう建築すればいいのかを研究する。そうすることで、人が快適に過ごせる空間を生み出し続けてきました。
お客様の立場で、時々の流行に惑わされず、未来を見すえて物件を築き上げる。それこそが弊社の使命。「何があってもよいものをつくる」をテーマに、事業を展開しています。

■その他福利厚生
・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担。(ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催)
・社員同士の意見交換食事会の費用全額負担。
・クラブ活動(ダイビングなど)は補助金制度あり。
・家族参加のクリスマス会。※関西某テーマパークにて開催。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・建築施工管理の経験をお持ちの方(マンション)
・安全管理の経験がある方(年数不問)

■歓迎要件
・建築施工管理技士一級の資格をお持ちの方
  


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜500,000円
固定残業手当/月:63,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
318,000円〜600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があります。
【モデル年収】
年収700万円 入社1年目 主任(月給40万円+賞与)
年収1000万円 入社5年目 課長代理(月給60万円+賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪
住所:大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋 4階
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に基づく)
家族手当:当社規定に基づく
住宅手当:当社規定に基づく
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修です。

<その他補足>
★仕事も遊びも一生懸命!社内イベントが満載です★
■毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担
■クラブ活動あり
■社員同士の意見交換食事会の費用全額会社負担
■家族参加のクリスマス会。※大阪の有名テーマパークにて開催
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
スナダ建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
【概要・特徴】
大阪府に本社を構える総合建設会社です。国内の複数の関連会社と「スナダ建設グループ」を形成しており、「建設業」「開発事業」「賃貸事業」「海外事業」「ホテル事業」の5事業を展開しています。当社はグループの中核企業として、建設事業(建築請負事業、自社開発事業)と海外事業(ホテル事業、賃貸事業)を担当。近年における年間建築数は約40棟、年間施工部屋数は2,000戸以上となっています。
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