NWアーキテクト/エンジニア◆先端技術に触れ、大規模案件で市場価値を高める◆...

株式会社ビジョン・コンサルティング・デジタル

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NWアーキテクト/エンジニア◆先端技術に触れ、大規模案件で市場価値を高める◆ホワイト認定企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ビジョン・コンサルティング・デジタル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27

仕事内容

NWアーキテクト/エンジニア◆先端技術に触れ、大規模案件で市場価値を高める◆ホワイト認定企業

<大手ファームの基盤・体制と、スタートアップの裁量・先進性を併せ持つデジタル・コンサルファーム>

NWアーキテクト/エンジニアとして下記業務をお任せします。
・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的支援
・NWを中心とするシステム要件定義から構築
・OSバージョンアップやリプレイス、クラウドシフトに対応するためのNWセキュリティサービスの開発

■プロジェクト例:
◇公益社団法人向け、インターネット接続基盤の設計/構築支援
・NWチームのリーダー/サブリーダーとして、NW構築のマネジメント支援
・全国の拠点への設備メンテナンス支援
◇某自動車企業向け、構内NW環境構築
・Cisco Application Centric Infrastructureなどを用いた新規NW環境の構築支援
・FWの設置並びに構内NWとの接続、セキュリティー監視となるログ収集
◇大手医薬品メーカー向け、グローバルNW構築支援
・NW関連(特にWAN)における海外拠点のIT担当者とのやり取り
・ベンダーや国内グループ会社などとの契約関連の対応も実施
◇大手事務用品メーカー向け、オフィス移転に伴うNW移行支援
・NW立ち上げなどのプラン検討から実行まで支援
・社内NWの移転(サーバ群、NW機器、PCの接続等)対応支援

■当社について:
「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立された当社。
大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。

<VCグループの基盤/体制>
・幅広く豊富な案件/顧客
・給与水準ならびに評価制度
・ワークライフバランス面の充実度

<スタートアップの裁量/先進性>
・事業部長候補としての採用
(※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。)
・AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・NWを中心とする設計、構築のご経験
・NWに関する深い知識(キャンパス、データセンター、WAN、クラウドなどいずれかのエリアで強みを持っている方)

■歓迎条件:
・NWを中心とするシステム要件定義経験
・ITインフラ案件のプロジェクトマネジメント(サブリーダーなどでも可)
・SDN(SD-WAN、SD-Access等)、SASE、ACIなど次世代ソリューション/技術の経験がある方
・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有している方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜1,600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円〜1,142,000円

<月給>
284,000円〜1,142,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<エンジニア>
450万〜1000万円

給:284,000円〜714,000円
<アーキテクト>
700万〜1600万円

給:441,000円〜1,142,000円
※固定残業代を支給する賃金形態もあります。(超過分は別途支給)
■賞与:年2回
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※プロジェクトの都合により始業・終業の時間を繰り上げ/繰り下げることあり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出張費として支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■独自の社内研修制度
・各種研修制度
・カウンセラー制度(立候補した選抜マネージャーによる個別サポート)
・ナレッジ共有のための仕組みの運用
・全社共有チャットツールによる壁のない相談環境

<その他補足>
■健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)

◇平均昇給率10%以上/離職率8% を直近4年以上の期間に渡り維持
◇過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
◇上司の一存で決まらない360°評価
◇PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
◇明確な行動指標
◇データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
◇最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ビジョン・コンサルティング・デジタル
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【業界トップクラスの急成長中「未来型コンサルティングファーム」】

◆個人の能力強化, 長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)
インダストリー/ソリューションカットがない為、多様な業界・領域のPJでスキルアップができ市場価値を高められる
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