【新宿／リモート可】経理◆決算〜開示業務等／東証グロース上場のIT成長企業／残業10h／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
テックファームホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【新宿／リモート可】経理◆決算〜開示業務等／東証グロース上場のIT成長企業／残業10h／フレックス
〜会計事務所や非上場企業出身者も歓迎／リーダー候補／副業可／大手取引多数×実績30年以上の成長IT企業〜
●スキルや希望に合わせて仕訳〜決算業務など経理業務全般をお任せ
●業界未経験者歓迎いたします。
■業務内容：
下記、スキルや希望に応じて、柔軟にお任せいたします。
・仕訳／記帳
・入出金管理
・月次／四半期／年次の単体決算業務と連結決算業務
・開示業務（決算短信、有価証券報告書など）
・税務申告業務
・監査法人対応
・内部統制／J-SOX体制の運用
・株主総会の準備（招集通知）、運営補助
※縦割り分業ではないため、幅広くご経験いただけます。
■組織構成：
経理部は部長、マネージャー、メンバー2名が在籍しています。
風通しの良い雰囲気の組織で、相手を呼ぶ際も「さん付け」でフランクにコミュニケーションをとっております。
■ポジション魅力：
・上記ミッションのもと、経理領域の幅広い業務経験を通じてご自身の成長と会社の成長を感じられるポジションです。
・少数精鋭の組織で裁量をもって就業することが可能です。トップダウンではなく、メンバー発信で組織全体が目的意識を持ちながら事業へ貢献していくことができるやりがいがあるポジションです。
・経理部ではIT化を推し進め、業務効率化を積極的に行っております。やってみたいと思ったことに対して挑戦ができ、経営陣との距離も近いため経営視座をもって就業する事も可能です。
■働き方：
・残業時間は通常期10時間程、繁忙期20〜30時間程です。
・在宅と出社のハイブリッドです。(入社後は出社メインとなりますが、業務へ慣れてきたら週3回程度在宅勤務可能です)
・フレックス可
※会社として週2回出社としておりますが、経理部は週1回在宅勤務をしているメンバーが多いです。
・副業可
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務経験（月次決算のご経験）
※業種未経験歓迎
※会計事務所出身者や非上場から上場企業経理経験積みたい方も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
505万円〜688万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜508,750円
＜月給＞
370,000円〜508,750円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。
※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。
■賃金改定：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（2月・8月）※会社の業績および個人の成果により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：約20時間/月※育児短時間勤務制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（保養施設、契約施設、国内海外旅行費用補助等）
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■社内向けセミナー
＜その他補足＞
■定期健康診断
■従業員持株会
■メンタルヘルスケア制度
■慶弔見舞金
■給与ＤＣ選択制度
■副業（申請制）
■在宅勤務制度
■結婚祝金制度
■年間ＭＶＰ表彰（海外研修）
■育児短時間勤務制度（お子さんが中学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能）
■キックオフミーティング&懇親パーティ
■全社ミーティング
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、失効年次有給休暇積立制度、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テックファームホールディングス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
「システムインテグレーション」…アプリ・基幹システム・サーバなどの開発を運用・保守までワンストップで提供。
「自動車アフターマーケット向けソリューション」…EBE整備システムをはじめとした、自動車関連システムのパッケージを提供。
「カジノ施設向け電子決済ソリューション」…カジノ施設向けにモバイル電子決済が利用できるソリューションパッケージを開発
「ホテル客室向けタブレットソリューション」…館内案内や観光・グルメ情報をタブレット端末に掲載し、ホテル・旅館向け専用端末として提供。
など最先端の技術を用いて新しい事業領域へのサービス参入を積極的に進めています。