【品川】経理財務／リーダー◆経営方針策定から業績分析まで幅広い経営業務に携わる◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
ビッグローブ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【品川】経理財務／リーダー◆経営方針策定から業績分析まで幅広い経営業務に携わる◆年休125日
■募集背景：
中長期的な視点での財務会計機能の強化と次代リーダー候補の採用のため
■業務内容：
全社の経理・財務業務全般に携わっていただきます。具体的な業務は以下の通りになります。
【決算】
・IFRS会計対応
・経理実務（伝票処理、仕訳、資産管理、等）
・月次／四半期／年次決算
・連結決算（国内子会社 1社）
・監査法人対応
【税務】
・法人税、消費税等、各種税務申告対応
【財務】
・債務／支払管理、入出金管理
・債権回収、回収業務プロセスの整備、構築
・資金効率向上、ファイナンス検討
【開示】
・決算短信や有価証券報告書に準じた開示資料、開示資料作成、株主への報告
【その他管理業務全般】
・経営層へのレポーティング
・ほか、経理財務部門の諸業務
■業務ミッションと課題：
＜部門・グループのKPI＞
・内部統制の適正な遂行と、精度の高い予実管理
・中期経営計画に基づくPDCAサイクル強化
■組織：
＜経営管理部 経理財務グループ＞
マネージャークラス1名、メンバークラス5名、協業メンバー5名：合計11名
＜普段のグループの様子＞
・在宅勤務制度は、個々人の業務事情に鑑み柔軟に運用しており、非対面においてもGoogle Meet等を活用して必要都度、コミュニケーションを図っています。
・各自がそれぞれの担当に誇りを持ち、長年に亘り誤謬指摘のない決算、資金繰りコントロールを実現しているプロフェッショナルな集団です。
■キャリアパス：
・採用当初はリーダークラスで任用予定
・本人の意思と活躍次第で管理職クラスへの昇格パスあり
■魅力：
・財務会計の専門知識を活かし、経営層と直接連携し、経営および事業に係る意思決定に関与できる。
・当社事業の成長を計数面からサポートし貢献できる。
・会計的視点から判断を求められる案件が多数あるため、会社の事業拡大とともに自己の経験値を高めることができる。
■他社にはない魅力：
・KDDIグループでも戦略子会社と定義される当社において、基幹事業であるFTTH、MVNO事業の採算管理を通じてKDDIグループ全体の成長戦略に関与し、貢献できる。
・IFRS会計をはじめ、KDDIグループにおいて先端の会計ルールへの準拠、対応を学ぶことができる。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社等での財務会計または管理会計業務の経験がある方（3年以上）
・主にExcel、PowerPointは多用するので使いこなせること
■歓迎条件：
・プレゼンテーションスキル（自ら経営層へ報告できる）
・日商簿記2級以上程度
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
690万円〜930万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円〜460,000円
その他固定手当/月：100,000円〜120,000円
＜月給＞
392,000円〜580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：裁量労働手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
本社勤務、転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給）
家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給
住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：退職一時金に加え確定拠出年金制度有り（正社員のみ）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員交流イベント：中途入社オンボーディング研修など
■グループ内朝会毎日10分、定期ミーティング（企画会議） 週3回×1H
勉強会 随時実施（新人向け）
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当（正社員のみ）
■慶弔金、見舞金
■副業可（条件有り／実績有り）
■休職制度（育児休職取得率・復帰率100%）
■短時間勤務制度（実績多数）※
※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能
■出産時1人につき最大55万支給
■財形貯蓄制度（正社員のみ）
■表彰制度
■在宅勤務制度あり
■副業OK（条件あり）
■原則服装自由
■中途入社オンボーディング研修など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
労働祭、年末年始（12／29〜12／31、1／2、1／3）、別に定める2日、ファミリーフレンドリー休暇（年間5日／入社月から利用可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇の時間単位取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ビッグローブ株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 【会社概要】
人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、
現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。
ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。
国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。