【静岡市】インフラエンジニア※スキルアップできる環境/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイエスエフネット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【静岡市】インフラエンジニア※スキルアップできる環境/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日
≪◆初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下)◆就業環境良好(残業月7.3時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100％/男性74％≫
■職務内容：
ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。
■職務概要：
大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。
■プロジェクト例：
・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務
・Windowsサーバの維持保守業務
・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務
・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務
■教育体制：
入社後の研修だけでなく、AWS無料トレーニング、動画学習システムの導入、現役エンジニアや先輩社員による勉強会等、好きな時に学べる環境があります。
■入社後のキャリア（案件の変化スピード）：
初級：キッティング、保守運用、一次受付、監視、障害対応
インフラ全体の構造のことを理解します。
ルーティーン業務が多いですが、マスターすることで次のステップに繋がります。
中級：検証、設計、構築
設計図に基づきインフラ構築を行います。機器を調達し、実際に接続や設定などど構築を行うため、以前より高いレベルが求められます。
上級：セキュリティ、仮想化、クラウド、コンサルタント
1つの案件で3年ほど携わり、着実なステップアップが可能な環境です。
■働き方：
当社では、「人間関係悩みゼロを実現」を目指しています。
● 内部通報外部窓口など各種相談窓口完備
● キャリアコンサルタントトサポートや1on1で上長ととコミュニケーションも円滑にとれます！
残業時間は月7.3時間となり、ワークライフバランスが整えやすい環境です。
残業対策チーム用意しており、過度な残業が発生しないよう、仕組みづくりを徹底しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアのご経験が3年程度お持ちの方
・ヘルプデスク、ネットワークの経験を3年程度お持ちの方
■歓迎条件：
CCNA、CCNP、LPIC、AWSなどの資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
426万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円〜455,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
335,000円〜475,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し同社規程により決定■昇給：年1回※人事評価制度による昇給あり
残業代、インセンティブ賞与が別途支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡支店
住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8階
勤務地最寄駅：東海道本線線／静岡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
住宅手当 半額補助（2万円〜3.5万円／月）（2年間）
※居住地による
転勤手当 2万円／月（2年間) ※会社都合のみ対象
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業7.３時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円）
家族手当：入社2年目より支給
住宅手当：海外勤務者は住居費用会社負担（同社規程による）
寮社宅：上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
・CCNA・CompTIA Security+・CompTIA Server+
・LPIC ・基本情報技術者試験 を推奨しております。
＜その他補足＞
■入社時の転居補助
・支度補助金10万円（海外在住の方対象）
・荷物輸送費（距離により）4万円〜8万円
■確定拠出年金（401K）
■すまいる共済会（各種ライフイベントでの祝金などの支給制度）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■育児休業制度（取得率：女性100％・男性74.3％）
■テレワーク／時差出勤
■副業可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、セルフケア休暇（12日）、傷病休暇（5日）
※有休備考：１〜６月入社⇒７月に一括10日付与、7〜12月入社⇒翌年１月に一括付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイエスエフネット
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■アイエスエフネットはＩＴインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではＩＴインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・ＤＸを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、
自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。