【御茶ノ水】請求管理担当/KDDIグループ/フレックス有/エネルギーの総合コンサルティング会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エナリス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【御茶ノ水】請求管理担当/KDDIグループ/フレックス有/エネルギーの総合コンサルティング会社
〜KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能〜
■職務内容：
募集部署は主に以下の仕事を担当しています。
・営業の業務サポート
・お客さまへの提案、契約に関する業務、請求業務、問合せ対応
・各電力会社との各種手続き業務
・業務改善、改革
今回の募集は、各種サービスの請求業務や社内手続きなどをお任せします。
■業務詳細：
・請求システムの管理（データ入力、更新）
・請求計算、請求額チェック、及び請求書発行
・顧客口座情報の管理（データ入力、更新）
・未入金顧客管理及び対応
・顧客からの問い合わせ対応
・システムリプレイスに伴う運用設計、構築
・社内手続き業務
■体制：
課長1名、メンバー13名（派遣社員3名含む）
■職務の魅力：
・電力業界は様々な法制度の変更があり、それに伴う業務改善や新たな業務を経験する中で問題解決能力や臨機応変な対応力を身に付けることができます。
・電気料金の計算の仕組みが理解でき、請求書を発行するなど正確性が求められる業務をミスなく完遂できたときは、達成感を得られます。
■職場の魅力：
・上下関係のないフラットな組織で自分の意見を発信しやすい
・年次有給休暇等の各種休暇制度、子育てのための時短勤務、最近では在宅勤務等、自分らしく働くための様々な制度が整っており、なおかつ、誰でも活用しやすい（皆、積極的に活用している）
・女性が活躍しやすい
→産休／育休を取得している方や取得後職場復帰された方、子供を育てながら働くお母さんが在籍している
→女性管理職が複数名在籍
・男性の育休が取得しやすい
【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率（公表日：2022年9月13日、最新更新：2023年9月11日）】
2019年度：93%、2020年度：91%、 2021年度：78％
2020年度離職率：8.3％、2021年度離職率：7.3％、2022年度離職率：7.8%
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務経験5年以上ある方
・中級レベル程度のExcel操作スキル（VLOOKUP関数、IF関数を使えるレベル）
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
■歓迎条件：
・数字に強く、細かい違いに気づける方
・大量のデータを扱うことに慣れている方
・業務フローの設計構築の経験がある方
・業務改善に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
509万円〜655万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,500円〜364,500円
＜月給＞
283,500円〜364,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（評価に応じて昇給することがある）
■賞与支給有：年2回（2023年度実績）
※ご経験・スキルに応じ検討いたします。
■上記年収は残業月20時間にて試算しています。
想定年収：5,096,160円〜6,552,240円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所または場所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【最寄駅】
■JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩6分
＜転勤＞
無
※転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：7時間30分（休憩時間60分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月3万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
エナリス大学（選択式社内研修）、ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT
＜その他補足＞
■KDDI従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■人間ドック（35歳以上を対象に実施）
■インフルエンザ予防接種：全額会社負担
■リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など）
■健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）
■総合福祉団体定期保険
■服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可）
■KDDIグループ団体保険制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、年次有給休暇（付与基準は規定による）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エナリス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容
エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術（ICT）を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。