【大阪府狭山市】社内SE※ワークライフバランス◎/近畿大学100%出資◆月残業5H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社近大アシスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【大阪府狭山市】社内SE※ワークライフバランス◎/近畿大学100%出資◆月残業5H程度
■ポジション魅力:
◎ワークライフバランス:月平均残業時間は5時間程度です。
有給・育休産休取得実績有り。
◎業務の幅が広くシステム担当以外の経験を積むチャンスがある、役職を問わず、起案が可能
◎入社後に勉強できる(書籍購入やセミナー受講費等を会社が補填する制度あり)
◎近畿大学100%出資のため、安定性有り。
■採用背景:
総務部では、会社の事業拡大に伴う社内制度の構築、インフラ整備に力を注いでおります。
人員強化のための採用となります。企業として過渡期のため、内外に向けての企業PR等にも着手している段階です。
■職務内容:
前職でのご経験・スキル・適性に合わせて最適な業務をお任せします。
【システム】
<入社後お任せしたい・メイン業務>
・社内インフラの管理、保守、整備
・社内の日常的なヘルプデスク
※問い合わせがあったときに遠隔操作で解決する、または現場に駆け付けて解決してもらいます。
※東大阪営業所・奈良営業所に駆け付けていただくこともございます。
<ゆくゆくおまかせしたい・その他業務>
・ネットワーク、サーバー運用、監視、障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
・クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応
・ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育
※インフラ周りのヘルプデスク等のご経験があれば、キャッチアップしやすいと思います。
※開発業務は発生しません。専らインフラ整備や保守、セキュリティ対策、ヘルプデスク業務が中心となります。
■評価制度:
いかに近畿大学をサポートできたかという目標管理において、自己・上司からの評価によります。
■キャリア:
システム担当で終わらず、ゆくゆくは主任、課長、部長も目指せる環境です。指示命令が出来るようになるなど、幅広く活躍できる場があります。
■部署構成:
・所属は「総務部」になります。
・総務部:部長1名、課長1名、担当者7名、パート2名
・業務分担:人事3名、庶務(総務)1名、経理2名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・ヘルプデスクの実務経験
・インフラの管理・保守・整備経験
■経験者歓迎:
・マネジメント経験者
・プロジェクトで企画段階から参加した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
その他固定手当/月:50,000円〜100,000円
固定残業手当/月:35,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
305,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:業績により有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪狭山市大野台1-31-33
勤務地最寄駅:南海高野線/金剛駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間08分
対象期間の総所定労働時間:1936時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:5時間程度。多い月でも10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(上限50,000円)
家族手当:扶養家族(配偶者10,000円、子5,000円)
社会保険:■厚生年金:協会けんぽ
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT、その方のペースに合わせて段階を踏んで学んでいきます。
■資格制度:同社の事業内容に直接関係する資格取得等について、その費用を補助する場合があります。
<その他補足>
■職員食堂利用可能
■役職手当
■育休・産休取得実績あり
■男性の育休取得実績あり
■時短制度有(1時間単位から利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※土曜は月1回当番制で出勤(9〜13時)
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、季節休暇(7日間)、近畿大学創立記念日(11月5日)
※有給は1時間単位で取得可のため柔軟にご利用いただけます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社近大アシスト
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■概要:
株式会社近大アシストは学校法人近畿大学が100%出資する会社です。
学校法人近畿大学をトータルサポートするために生まれた会社で、近畿大学が目指す教育・研究・医療の向上に貢献することを目的として多岐にわたる事業活動を行っています。
■事業内容:
・学生や教職員の損害保険ニーズに対応するための保険代理店事業
・医療機器、診療材料の販売などのメディカルサポート事業
・OA機器、事務用品、什器、スポーツ用品など各種販売事業
・病院内にてレストラン、コンビニエンスストアなどの店舗展開事業
・各種テキスト、研究資料等の編集・出版事業
・治験事業 等