人事・総務・経理担当◆リモート可／フレックス／NTTグループ企業／Webサイトの企画・制作会社【dodaエージェントサービス 求人】
日本コンピュータ・アーツ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
人事・総務・経理担当◆リモート可／フレックス／NTTグループ企業／Webサイトの企画・制作会社
〜少数精鋭のため、幅広く業務に取り組めます◎／年休125日／リモート×フレックスでフレキシブルに働ける環境〜
■募集概要：
NTTグループのWebサイトの企画・制作会社である当社にて、人事・経理・総務等幅広く業務をご担当いただきます。
ゆくゆくは部署の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
■業務内容：
◇人事業務（給与計算、勤怠管理、社会保険業務、年末調整、採用）
◇経理業務（月次決算・四半期決算・年次決算補助、資料作成・確認）
◇総務業務（規程類の制定・改正、入退社手続き、取締役会・株主総会対応、契約管理、備品管理、衛生管理）
■組織構成：
配属先の経営企画部には4名が在籍しています。（部長1名、40代女性3名）
社内には営業企画部、新ビジネス部、経営企画部の3つの部署があり、従業員数は約60名です。
リモートワークが中心のため、他部署のメンバーとはメールやチャット、Teamsなどでコミュニケーションを取っています。
経営企画部は出社する機会も多いので、他部署の出社メンバーと直接交流することも可能です。
■ポジションの魅力：
◎少数精鋭のため、幅広く業務に取り組めます。eラーニングで知識の幅を広げる機会もあります。
◎リモートワーク中心ですが、本ポジションは郵便物対応や備品管理があるため週1〜2回程度出社します。メンバーと出社のタイミングを合わせて、対面でのコミュニケーションを取ることができます。
◎フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
■当社について：
◇NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。クライアントは大企業が中心で、大規模Webサイトに上流工程から企画・運営に参画しています。
◇働く環境として、近年では柔軟な働き方ができる環境作りに注力しました。2020年にはリモートワーク制度、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制、2024年にはフレックス制を導入し、フレキシブルに働ける環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、経理、総務等の実務経験（3年程度）
・Word／Excelを問題なく使いこなせる方
■歓迎条件：
・簿記3級以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,300円〜313,000円
その他固定手当/月：3,000円〜20,000円
＜月給＞
243,300円〜333,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、今までのご経験や能力を考慮して決定します。
※時間外手当（変動手当）を含む想定年収です。
■その他固定手当：住宅手当
■賞与：年2回（6月および12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F
勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワーク中心の勤務形態です。週1〜2回、田町オフィスに出社します。
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。（1日の最低勤務時間：3時間）
■残業：平均20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じた実費支給
家族手当：1人当たり10,000円、規定による
住宅手当：3,000円〜25,000円、規定による
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生施設、旅行補助の利用可能
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助（仕事に必要な資格を取得する場合、受験料および教材費や受講費の補助あり。資格取得推奨中）
■教育制度（「LinkedIn」のオンライン研修を社費で受講可）
＜その他補足＞
■確定給付企業年金基金（DB）
■リモートワーク手当：200円/日
■企業年金基金制度（積立金や費用は全額会社負担の年金制度）
■福利厚生（関東ITソフトウェア健康保険組合および日本ITソフトウエア企業年金基金に加入。優待価格で保養施設、オートキャンプ場、スポーツクラブ等が利用可能）
■短時間勤務制度（育児実績有）
■産前産後休暇（取得実績あり）／育児休職（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3ヶ月〜最大6ヶ月。試用期間中、年次有給休暇は使用不可。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■有給休暇：採用日に応じて付与。下限日数は試用期間終了後の付与日数／半休制度有
■夏期休暇（3日）※7月〜9月の間で連続3日間取得が可能です
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■介護休職
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本コンピュータ・アーツ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業概要
・Webサイトの企画、デザイン（各種コンテンツ含む）、運用、分析及び制作ディレクション
・Web系システムの基本設計から構築ディレクション