【金沢】作業療法士※訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎/年...

WyL株式会社

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【金沢】作業療法士※訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

WyL株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 長野県

掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27

仕事内容

【金沢】作業療法士※訪問看護サービスを展開/学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日

ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう!

■業務内容:
訪問看護サービスを展開する当社にて、作業療法士として自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。
入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

・訪問件数の目安:4〜5件/日
・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク
・チーム制
・定期の申し送り:なし
・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)
・直行直帰:可
*疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

■各種手当:
・通勤手当(上限30,000円/月)
・災害時等危険対応手当:2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る)
・役割に応じた手当:50,000円

■福利厚生:
・有給休暇(入職日に10日付与)
・産休/育休実績あり(産前産後の助産師による訪問サポートあり)
・その他法定休暇
・リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です!(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」)

■当社の魅力:
・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。
・【働きやすさ】…年間休日120日・夜勤なしとメリハリをつけてのご就業が可能です!
・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100%で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・作業療法士(在宅経験やブランク不問!)
・自動車運転免許(運転可能な方)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
318万円〜444万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,700円〜320,800円
固定残業手当/月:35,300円〜49,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円〜370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与 年2回 ※業績による
・昇給 年1回 ※業績による
※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長野県
<勤務地詳細>
金沢
住所: 石川県金沢市吉原町ハ66-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・必要な書籍購入は会社負担
・全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与
・リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与

<その他補足>
【その他】
・端末貸与(iphone、PC)
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合最大100,000円経費補助、入社後でも適用可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・週休二日制(曜日固定のシフト制)
・端末貸与(iphone、PC)
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合最大100,000円経費補助、入社後でも適用可能)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
WyL株式会社
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:
24時間365日のサービスで、ガンあるいはその他の終末期、様々な難病や障害をお持ちの方、こどもとそのご家族、一人暮らしの高齢の方や認知症の方など 家で暮らせないのでは?と思われている方が、家で暮らしたいときに暮らせる、そのための「看護」を提供します。
そして、訪問看護をはじめとした在宅ケアについて、広く普及していくことに寄与していきます。
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