【北九州】プロジェクトリーダー◆企画提案・要件定義など◆最新技術・高待遇を得られる◎フレックス◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社情報戦略テクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【北九州】プロジェクトリーダー◆企画提案・要件定義など◆最新技術・高待遇を得られる◎フレックス◎
◎U・Iターン希望者大歓迎！九州支店開設に伴う立ち上げメンバー！
◎クライアントワーク中心／支店運営にも挑戦可能
◎北九州市の発展に貢献！東京水準の待遇と経験を得られる
■業務概要：
持ち帰り案件または常駐による体制構築をしていただきます。
当社の「0次」という関わりは、一次請け・二次請けのように決まったことを受け取って仕事を進めるのではなく、お客様と共に理想を描き形にしていきます。
顧客と近い距離で提案・企画・要件定義・設計など幅広く経験したい方を求めています。
現地の仕事だけでなく、東京の案件もあるため最新技術・高待遇を得られる環境でもあります。
■プロジェクトイメージ：
・PLとしてお客様との案件調整
（企画提案、要件定義、顧客提案など）
・PLとして開発組織のチーム構築、メンバーマネジメント
・新規案件獲得のサポート（見積もりや検討、客先訪問など）
※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。
■業務の特徴：
基本的には、各システムの開発チームからの依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。
また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。
■業務の魅力：
・ミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、自由に選定が出来ます。
・売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です。
・複数の案件に横断的に関わることで、専門領域にとらわれず、幅広い技術や知識を習得することができます。
・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わうことができます。
■ポジションの魅力：
◇北九州市の発展に貢献できる
・市役所と連携し、行政DXや地場企業DXを推進していきます。
・「地方に貢献していきたい」という想いがある方は大歓迎です。
◇九州にいながら東京水準の待遇と経験を得られる
・東京のフルリモート案件をニアショア開発拠点として対応します。
・福岡にいながら東京水準の待遇・経験を得ることができます。U・Iターン希望者は大歓迎です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニア経験5年以上
■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験
・サブリーダー／チームリーダーの経験
・フルスタックな技術領域の知見
・アジャイルスクラム開発に興味がある
＜技術スキル＞
・Java（Spring Framework）
・PHP
・JavaScript（Vue.js／React.js／Angular）
・TypeScript
・C#
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円
その他固定手当/月：120,000円〜290,000円
固定残業手当/月：46,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
466,900円〜636,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給査定：年4回（1月、4月、7月、10月）
■賞与：年2回
■その他固定手当：役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細1＞
九州支店
住所：福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5 BIZIA KOKURA 6F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先(九州)
住所：福岡県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
上記及び、およびリモートワーク実施場所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：累進型子ども手当 詳細は福利厚生その他補足事項にて
社会保険：関東ITソフトウェア健保組合
退職金制度：確定給付型年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
■資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
＜その他補足＞
・勤務調整休暇
・書籍購入補助
・在宅手当（月3000円）
・慶弔見舞金（結婚祝5万円、出産祝5万円）
・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）
・年末家族ギフト制度（ご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回贈呈）
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・社員持株会
・勤続表彰（毎年表彰／amazonギフト券贈呈）
・福利厚生倶楽部
・社員紹介制度
・引越補助（上限10万円）
・奨学金補助 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（入社初日から使える予備休暇3日）、産休育休、妻の出産休暇（3日間）、子の結婚休暇（1日）、勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社情報戦略テクノロジー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】