【静岡駅/転勤なし】事務長補佐◆在宅診療/年休125日/日勤のみ【dodaエ...

株式会社メディカルニュークリエイト

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【静岡駅/転勤なし】事務長補佐◆在宅診療/年休125日/日勤のみ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社メディカルニュークリエイト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 静岡県

掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27

仕事内容

【静岡駅/転勤なし】事務長補佐◆在宅診療/年休125日/日勤のみ

〜医療業界での経験を活かして活躍!/年休125日・完全週休2日制・日勤のみ〜

患者様のご自宅に伺う在宅診療クリニックの事務長補佐として、クリニックの運営業務をお任せいします。

■業務内容:
◇レセプト対応(院ごとの課題等を解決するための施策検討もお願いします)
◇病院との連携業務
◇医療事務スタッフのマネジメント・管理業務
し他、将来的な責任者候補として、現場感や基礎知識をつかむために発生しうる業務

■期待する役割:
職員が働きやすい環境づくりのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただくことを期待します。

■社風:
一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。同じ建物内で様々な職種が働いているので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。理事長も1人のプレイヤーとして業務に当たっており、何でも聞くことができます。

■組織構成:
◇静岡ホームクリニックは事務12名(女性11名、男性1名※平均年齢43歳)、看護師19名、診療アシスタント3名、連携室4名、常勤医師5名、他非常勤医師数十名で構成されております。
◇人員体制も整っているため、完全未経験から育てる環境が整っています。サービス業出身者も多く活躍しています。

■キャリアパスについて:
将来的には、事務長としてのキャリアを目指せます。
また、他分野や他事業立ち上げの際には、中核ポジションとして参画できる可能性もあります。

■当法人について:
私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療機関における就業経験のある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら関係構築ができる方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・医療機関における医事課等での業務経験のある方
・レセプト経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜5,500,000円

<月額>
333,333円〜458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定。
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
<その他>
・オンコール手当:10,000円/回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
静岡ホームクリニック
住所:静岡県静岡市駿河区中田4-6-1
勤務地最寄駅:静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
JR東海道本線線静岡駅から車で8分

<転勤>
特徴
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(法人規定に準ずる)
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(特別休暇付与、セミナー参加費の負担)

<その他補足>
■インフルエンザ予防接種
■再雇用制度(満65歳まで)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中:3ヶ月(最大延長6ヶ月)※条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■シフト制による完全週休2日制
年末年始(4日)、夏季(3日)、有給慶弔、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、子の看護休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社メディカルニュークリエイト
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:在宅療養支援診療所における医療業務/安心&快適住み慣れた環境での生活を24時間365日医療サポート
私たち貞栄会グループは、患者様一人一人が質の高いQOL(Quality of Life)のもと、満ち足りた老いの生活をお送りいただくことを目指し、地域医療に貢献して参ります。

■理念:
患者様が誇りと尊厳のあふれる人生を全うし、ご家族が命を受け継ぐ一助となりたいという理念のもと在宅医療を行っております。
情報提供元:

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