【大阪/ポテンシャル採用】連結決算・税務担当(課長候補)/業務効率化◎/スタンダード上場/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウイルテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/27 更新日:2025/02/27
仕事内容
【大阪/ポテンシャル採用】連結決算・税務担当(課長候補)/業務効率化◎/スタンダード上場/リモート可
<決算経験を活かしてスタンダード上場企業内の連結業務・開示資料作成・税務対応などをご担当いただきます/業務効率化の組織で残業ほぼ0時間を実現/スタンダード上場/年休122日>
■職務概要:
経営管理部における連結決算・開示資料作成・税務対応等をまとめるマネジメント候補として募集いたします。
■職務詳細:
・連結決算、開示資料の作成など
・組織再編、グループ会社の管理、PMIなど
・監査法人、税務対応など
・経営管理課担当2名の業務マネジメント
・グループ会社の進捗マネジメント
※現部長が経営管理部並びに経営管理課のマネジメントを兼任しているため、部長からのフォローをしながら、業務引継ぎを行っていきます。
※グループ会社は合計8社となり、上場企業かつ多くのグループ会社の決算業務に携わることが可能です。
■経営管理部について:
財務課 :6名(資金繰りから債権管理等)
経営管理課 :2名(連結決算、開示資料作成など)
経理課 :5名(月次・年次の決算業務など)
■働き方について
リモートワークは慣れていただいた試用期間終了後に週2〜3日以上利用することを推奨しております。
■当ポジションの魅力
・社内に公認会計士をが在籍しており、曖昧な不明点をなくし、専門性を磨くことが可能です。
・グループ会社を持つスタンダード上場になるため、各グループ会社を含めた連結業務等を総合的に経験することが可能です。
・意欲と経験を考慮した昇進スピード:入社半年で課長職になったものがいるなど、適正な評価とご希望に合わせて裁量権を持って業務に従事いただけます。
※残業をほとんどなくすために組織改革を進めた実績など改革を促進させる組織風土がございます。
■企業概要:
株式会社ウイルテックは自社開発による受託契約とクライアント企業への技術者派遣をサービスの2軸とし、製造・ITが主要事業となります。今後もDX化・半導体(5G、IoT、AIなど)におけるエンジニアの需要拡大による継続的な増収が見込まれます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・連結決算に関わる業務経験をお持ちの方
・税務または監査に関わる業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・経理財務でキャリアアップしていきたい方
・日頃の業務で業務改善を積極的に行ってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円
<月額>
416,666円〜500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
勤務地最寄駅:市営地下鉄御堂筋線/東三国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
■基本的に転勤の可能性はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
経営管理部では、就業時間内で業務を完了することを促しておりま す。自己での時間管理を徹底しております
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、非課税限度額を上限とします。
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて同社の仕事の流れを学んでいただきます。
<その他補足>
あり
・引越し費用補助(会社規定あり)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・ジョブポスティング制度(社内公募制度)
・従業員持株会(奨励金あり)
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション
・社内研修制度(豊富な研修コンテンツ/約4,500 講座)
・通信教育補助
・社内外講習補助
・資格取得報奨金
・資格取得支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※祝日のある週は、土曜日出勤の場合があります。
※繁忙により土曜日出勤をした場合は、原則振替で休日を取って頂きます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウイルテック
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:技術サービス、製造サービス、アフターサービス
設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。
技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から
解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。
※労働者派遣事業許可番号 (派)27-180027、有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017