【大阪】インフラエンジニア◆AWS/急成長中の自社SaaSに参画/年休125日/STD上場G【dodaエージェントサービス 求人】
エフアンドエムネット株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/06/06
仕事内容
【大阪】インフラエンジニア◆AWS/急成長中の自社SaaSに参画/年休125日/STD上場G
〜業界シェアトップクラス人事労務系Saas『オフィスステーション』を運営/BOTechの先駆者を目指す企業〜
■業務内容:
私たちは、主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発しています。
前年対比57.5%増と急成長中のHR市場で、業界シェアトップクラスのクラウドHR管理システム『オフィスステーション』を中心とした自社サービスのインフラ保守とセキュリティ向上に取り組んでいただきます。
■具体的には:
・AWSを軸としたインフラ環境の設計、構築、運用
・セキュリティ対策の設計と実施
・脆弱性管理
・インシデント対応
・セキュリティ監視とログ分析
・メトリクス収集や障害検知の環境整備
■技術スタック:
・インフラ:主にAWS、一部GCP
・OS:Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server など
・ミドルウェア:Apache, NGINX
・データベース:MySQL, Redis
・コンテナ:Docker
・モニタリング:CloudWatch, Mackerel
・その他:Chatwork, GAS
■当社の魅力:
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。毎月新機能をリリースしており、成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、技術課題を解決できるような人材の活躍を期待しています。
◎上場スタンダードグループの強固な基盤があるからこそ、チャレンジが出来ます。当社は上場企業の開発部門が独立してでき、グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS環境の設計・構築・運用の実務経験(1年以上)
・WEBサーバの運用(設定変更やパフォーマンスチューニング)の実務経験(1年以上)
・AWS関連の資格をお持ちであること
■歓迎条件:
・インフラセキュリティ関連業務の実務経験
・高負荷で大規模なシステムの構築・運用の実務経験
・障害対応の実務経験
・IaC 利用経験
・モニタリング運用経験
・FaaSの経験
・GCPやAzureの構築運用経験
・システム構成図などドキュメント作成・更新
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜450,000円
<月給>
280,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年3回(6月、12月、3月)
└3月:決算賞与…10年以上連続支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階
勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月50,000円
家族手当:配偶者:月2万円、子1人あたり月1万円
住宅手当:月44,000円(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択制退職金制度を導入
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
・参考書代:報告すれば基本的にどんなものでも購入可
・受験費用:合格した場合、会社負担
・合格一時金:ウェブデザイン技能検定1級、2級など
■書籍代や外部研修の費用は会社負担
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■服装自由(良識の範囲内)
■社内サークル制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏期休暇、年末年始、有給休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後・育児休暇(いずれも取得実績あり)
※年に一度、土曜日に事業計画イベントがあります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エフアンドエムネット株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。
・4年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・9万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu(ジムー)』など
(※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2023年度版」より