募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種業界未経験歓迎〜

【こんな方にオススメです！！】
・生産管理職としてキャリアを積みたい方
・接客業のご経験がある方も大歓迎です！

【歓迎条件】
・コミュニケーションに抵抗がない方
・Excel、Wordが使用できる方
・ビジネスマナーがある方
・フォークリフトの操作が可能な方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円〜250,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
191,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり ※1ヶ月あたり8,200〜20,000円（前年度実績）
■賞与：年2回 ※前年実績3.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
第二工場
住所：岐阜県中津川市瀬戸1389番地
勤務地最寄駅：JR中央本線／しなの線／中津川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月0〜10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：その他補足事項参照
寮社宅：2DK26,500円/月、3DK30,500円/月
社会保険：健康保険は健康保険組合加入
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
60歳以上は嘱託社員となり１年単位での契約。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■希望者に短期海外研修（対象者は社内選考）
■自己啓発助成制度
■資格取得に関して、会社側が取得を依頼した場合に関しては会社にて費用負担をします。

＜その他補足＞
■共済手当（500円）
■家族手当：
子供（中学生以下）： 6,000円／人
子供（高校生）：8,000円／人
子供（大学生等）：10,000円／人
親：2,500円
■役職手当：8,000円〜80,000円
■労働組合
■指定給食注文の場合、食事補助（自己負担205円~）
■ジョイセブン加入
■世帯者用社宅（2DK、3DK、インターネット完備）
■育児休業・看護休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中は家族手当の支給なし／退職金算定外です。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■2025年4月より完全土日休み、年間休日120日！
■年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（会社カレンダーに準ずる）


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社恵那金属製作所

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

■事業内容：
昭和21年の創立以来、地域に根ざし、精密機械加工および表面処理の専門メーカーとして発展して参りました。
機械加工部門では、主に自動車用ターボチャージャーに使用されるタービンハウジングの加工を手がけています。特に、難削材や複雑形状の製品を得意としており、1997年に難削材の加工を開始して以来、長年の経験と実績を基に、現在では世界トップクラスの技術力を誇っています。また、工程設計や治工具の設計・製作を担う専門技術チームを社内に擁し、新規製品の生産準備や改善活動を迅速に進める体制を整えています。

表面処理部門では、楽器や家電製品の装飾を目的とした表面処理や、精密計測器の性能向上を目的とした表面処理を得意としています。これらの部品は製品品質に直結するため、非常に厳しい要求基準が課され、わずかな傷や曇り、ばらつきも許されません。立ち上げ段階では目標品質に達するまで時間を要することもありますが、熟練した職人技と設備・条件の徹底管理により、安定した量産体制を確立しています。

■ビジョン：
経営基本理念
「社員への貢献」 「取引先への貢献」 「社会への貢献」

経営中期方針
国内企業として存在意義を有する企業を目指す
海外展開によって包括的競争力を有する企業を目指す

■組織風土：
地元岐阜県中津川市出身の方が多いですが、多くの国の従業員が在籍しております。また、ライフステージに配慮した働き方も可能でとなっており、ワークライフバランスの実現に向けて取り組んでおります。
社員間交流を深めるため、レクリエーションイベントや同好会活動、忘年会などコミュニケーション促進に向けた取り組みも行っております。