サイバーセキュリティ・ブリッジ・エンジニア(自動車部品)◆住友商事・テックマヒンドラ社の合弁会社【dodaエージェントサービス 求人】
SCTMエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/11
仕事内容
サイバーセキュリティ・ブリッジ・エンジニア(自動車部品)◆住友商事・テックマヒンドラ社の合弁会社
■業務範囲:
・ビジネス状況をマネジメントにインプット・アウトプット管理
・オフショアエンジニア(インド)の開発リード
・顧客開発会議への参加(必要に応じて仕入先や顧客との開発会議への参加)
・部門横断的なチームと連携して、システムとコンポーネントの機能安全要件を定義する
■業務詳細:
<コミュニケーション・管理>
顧客拠点におけるオフショアおよび部門横断的な調整の管理(プロジェクト管理)
<開発リーダー>
開発プロセスを主導し、オフショアチームを指導
<デリバリー調整>
プロジェクトのマイルストーンに従ってチームを指導し、オフショア成果物の重要なレビューを担当
<役割と責任>
◇新規プログラムの技術設計レビュー、ビジネス提案のサポート
◇サイバーセキュリティ戦略の策定
・業界標準(ISO/SAE 21434、UNECE WP.29 など)に準拠した自動車部品のサイバーセキュリティフレームワークを開発・実装
・ECU、インフォテインメント システム、先進運転支援システム(ADAS) などの自動車システムの脅威モデリングとリスク評価
◇実装とテスト
・R&D チームと連携して、車載システムの安全な開発と展開を実現
・自動車部品の脆弱性評価と侵入テストを実施
・脆弱性を特定するための自動化ツールとスクリプトを開発
◇コンプライアンスとドキュメント
・地域および国際的なサイバーセキュリティ規制と標準への準拠を確保します
・監査や規制への提出用に詳細な技術文書とレポートを準備
◇トレーニングと意識向上
・サイバーセキュリティのベストプラクティスと新たな脅威に関する社内チーム向けのトレーニングセッションを実施
・特に自動車業界における最新のサイバーセキュリティの動向を常に把握する
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サイバーセキュリティやコンピュータサイエンス、または関連分野の学士号、もしくは修士号
・サイバーセキュリティ経験10年以上(内、自動車分野での経験5年以上)
・組み込みシステムと自動車プロトコル(CAN、LIN、AUTOSAR など)に関する深い知識
・暗号化方式、PKI、セキュア ブートローダの実装に関する実践的な経験
・サイバーセキュリティ ツール(例: Wireshark、Metasploit、Nessus)に精通していること
<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級
<語学補足>
■必須条件:基本的な技術コミュニケーション(英語)、日本語能力試験N2レベル相当以上(日本語)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜960万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円〜800,000円
<月給>
600,000円〜800,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回※契約更改のタイミングで提示
■賞与:数年内の支給を検討中
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県(小田原)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:45
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:別居の場合のみ
住宅手当:自宅より100km以上離れた場所への転任の場合のみ
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
住友商事及びTech Mahindraの教育制度を利用可能
<その他補足>
■入居ビル内のカフェテリア利用可能
■住友商事グループ向け福利厚生を利用可能
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
・契約更新:更新する場合があり得る(契約更新の有無は1か月前までに提示する)・更新上限:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の判断基準:正式採用については下記により会社が判断する
(1)契約期間満了時の業務量(2)労働者の勤務成績、態度(3)労働者の業務を遂行する能力(4)労働者の健康状態(5)会社の経営状況(6)従事している業務の進捗状況(7)その他上記に準ずる事由
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SCTMエンジニアリング株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車業界向け開発支援・開発受託・技術者派遣事業
※労働者派遣事業許可番号:派13-317036