【在宅可】財務・M&A戦略◆DX・マーケティング・HR等複数の事業展開/フレックス/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社FLUX [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/07/16
仕事内容
【在宅可】財務・M&A戦略◆DX・マーケティング・HR等複数の事業展開/フレックス/土日祝休み
【DX・マーケティング・HR等複数展開/成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中/累計資金調達100億円の急成長スタートアップ/組織急拡大中!国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】
■企業概要/募集背景:
当社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
今後、より一層のスピード感をもって、事業領域の拡大・深化を実現していくため、FLUX単体での事業創出・拡大だけでなく、FLUXと高いシナジーが見込める領域でのM&Aを連続的に実行し、企業成長を加速させていくことを、重要な経営戦略の一つに掲げています。
今回募集する財務・M&A戦略部(M&Aチーム)のメンバーが中心となり、経営メンバーと連携しながら今後もM&Aを進めていくことをリードいただくこと、また同時にFLUXの全社・各事業における経営企画/事業企画関連業務にも携わって頂き、既存事業の事業推進にも携わって頂きます。
より強い財務・M&A戦略部のチームを組成していくべく、今後のコアメンバーとして共に挑戦いただける方を新規募集いたします。
■業務内容:
【M&A戦略立案・ソーシング】
・経営陣と連携し、M&A方針の策定
・ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ
・持ち込み案件の分析(事業面、財務面、法務面等)
・M&A仲介会社との関係構築、折衝
【M&A案件のエグゼキューション〜PMI】
・案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝
・買収ストラクチャーの構築・検討
・デューデリジェンス/バリュエーション
・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
・M&A案件のPMI設計・推進
【経営企画/事業企画支援】
・全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
・具体的なKPIの設定・管理
・予実管理、経営メンバーとの折衝
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験がある方
・事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験
・PEファンド/金融機関/コンサルティングファーム/事業会社でのM&A実務経験
■歓迎条件:
・外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
・M&A後のPMI実務経験
・事業会社における経営企画/事業企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,532,400円〜9,064,800円
固定残業手当/月:122,300円〜244,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-1-1
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
- 交通
- <勤務地補足>
※オフィス/自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
【アクセス】
JR線 渋谷駅 入口 徒歩6分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・東急田園都市線 渋谷駅 C1出口 徒歩4分
<転勤>
無
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間8時間/休憩60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ手当
<その他補足>
・リモートワーク手当(入社時2万円)
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社FLUX
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。